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人力资源策略与企业目标的对齐.pptxVIP

人力资源策略与企业目标的对齐.pptx

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    人力资源策略与企业目标的对齐;;;;当员工看到自己的职业发展与企业的目标紧密相连时，他们的工作满意度和忠诚度会得到提高。这有助于降低员工流失率，减少招聘和培训成本，并提高员工的工作效率。;人力资源策略与企业目标的对齐有助于提升企业的整体绩效。当员工的努力方向与企业的目标一致时，企业能够更有效地利用资源，提高生产效率和服务质量，从而增加市场份额和利润。;;;;;总结词;;;;;;;;;;;;;;;;数字化人力资源管理利用先进的信息技术，实现人力资源管理的智能化、自动化和数据化，提高管理效率和员工满意度。;;感谢您的观看

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