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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度校园安保人员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.合同主体
2.1用人单位信息
2.2劳动者信息
3.劳动岗位与工作内容
3.1劳动岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与津贴
5.3工资支付方式与时间
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动合同变更与解除
7.1合同变更
7.2合同解除
8.违约责任
8.1用人单位违约责任
8.2劳动者违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效与终止
10.1合同生效
10.2合同终止
11.合同附件
11.1附件一：劳动合同
11.2附件二：岗位说明书
12.合同签订
12.1合同签订时间
12.2合同签订地点
13.合同保管
13.1合同保管责任
13.2合同变更与解除通知
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于用人单位与劳动者之间就校园安保人员的劳动关系所签订的劳动合同。
2.合同主体
2.1用人单位信息
用人单位名称：X学校
用人单位地址：X市X区X路X号
法定代表人：X
2.2劳动者信息
劳动者姓名：X
劳动者身份证号码：X
劳动者住址：X市X区X路X号
3.劳动岗位与工作内容
3.1劳动岗位
劳动者岗位：校园安保人员
3.2工作内容
（1）负责校园内外的安全巡逻；
（2）负责校园内的治安秩序维护；
（3）负责处理校园内的突发事件；
（4）负责校园内车辆和人员的管理；
（5）完成用人单位交办的其他工作。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
（1）每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时；
（2）实行标准工时制，每周工作五天，休息两天；
（3）加班时间按照国家规定支付加班费。
4.2休息休假
（1）劳动者享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇；
（2）用人单位根据工作需要，可安排劳动者在法定休假日和休息日加班，并支付加班费。
5.劳动报酬
5.1基本工资
劳动者基本工资为每月人民币元。
5.2奖金与津贴
（1）年终奖金：根据劳动者年度工作表现，按月基本工资的%发放；
（2）岗位津贴：根据岗位性质和职责，每月发放人民币元。
5.3工资支付方式与时间
（1）工资每月支付一次，于每月的X日支付；
（2）工资以银行转账方式支付至劳动者指定账户。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
（1）用人单位为劳动者提供工作期间的基本住宿条件；
（2）用人单位为劳动者提供必要的劳动保护用品；
（3）用人单位根据国家规定，为劳动者提供相应的福利待遇。
7.劳动合同变更与解除
7.1合同变更
（1）劳动合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出；
（2）劳动合同的变更不得违反法律法规的规定。
7.2合同解除
（1）劳动合同的解除，应当提前30日以书面形式通知对方；
（2）因劳动者原因解除劳动合同的，应当按照国家规定支付经济补偿金；
（3）因用人单位原因解除劳动合同的，应当按照国家规定支付经济补偿金。
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8.违约责任
8.1用人单位违约责任
（1）用人单位未按照合同约定支付劳动者工资的，应当支付工资总额的%作为赔偿金；
（2）用人单位未依法缴纳社会保险费的，应当补缴并支付滞纳金；
（3）用人单位未按照合同约定提供劳动条件的，应当承担相应的赔偿责任。
8.2劳动者违约责任
（1）劳动者未按照合同约定履行工作职责的，用人单位可以解除劳动合同，并要求劳动者支付违约金；
（2）劳动者因个人原因提前解除劳动合同的，应当支付用人单位一个月的工资作为违约金；
（3）劳动者违反保密协议的，应当承担相应的赔偿责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
（1）双方发生争议，应通过友好协商解决；
（2）协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
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