原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度白酒行业人才培训合作合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.培训目标
2.1培训目的
2.2培训内容
2.3培训方式
2.4培训对象
3.培训计划
3.1培训课程安排
3.2培训时间安排
3.3培训地点安排
3.4培训师资安排
4.培训费用
4.1费用总额
4.2费用构成
4.3付款方式
4.4付款时间
5.培训实施
5.1培训组织
5.2培训管理
5.3培训评估
5.4培训资料提供
6.培训成果
6.1成果形式
6.2成果验收
6.3成果应用
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后果
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更后果
12.合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
12.3终止后果
13.合同附件
13.1附件一：培训课程表
13.2附件二：培训师资介绍
13.3附件三：付款凭证
14.其他约定
14.1合同份数
14.2合同生效
14.3合同解释
14.4合同附件
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同签订日期
本合同于二零二四年[月]月[日]日签订。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同期限
本合同期限为自生效之日起至二零二五年[月]月[日]日止。
第二条培训目标
2.1培训目的
甲方希望通过本合同与乙方合作，提高白酒行业从业人员的专业技能和综合素质，以适应行业发展的需求。
2.2培训内容
培训内容主要包括白酒生产技术、市场营销、质量管理、安全生产等方面的知识和技能。
2.3培训方式
培训方式包括集中授课、案例分析、实地考察、互动研讨等。
2.4培训对象
培训对象为甲方公司内部从事白酒行业相关工作的人员。
第三条培训计划
3.1培训课程安排
培训课程分为基础课程和专业课程，具体课程安排详见附件一：培训课程表。
3.2培训时间安排
培训时间分为两个阶段，第一阶段为集中授课，第二阶段为实践操作，具体时间安排详见附件一：培训课程表。
3.3培训地点安排
培训地点为甲方指定地点，具体地址详见附件一：培训课程表。
3.4培训师资安排
培训师资由乙方负责选派，具体师资名单及介绍详见附件二：培训师资介绍。
第四条培训费用
4.1费用总额
本合同培训费用总额为人民币[金额]元。
4.2费用构成
培训费用包括课程费用、师资费用、场地费用、资料费用等。
4.3付款方式
甲方应于合同签订后[天数]个工作日内向乙方支付培训费用总额的[比例]%作为预付款，剩余费用在培训结束后[天数]个工作日内支付完毕。
4.4付款时间
预付款支付时间为合同签订后[天数]个工作日内，剩余费用支付时间为培训结束后[天数]个工作日内。
第五条培训实施
5.1培训组织
乙方负责培训的组织和实施，确保培训质量和效果。
5.2培训管理
乙方应制定详细的培训管理制度，确保培训过程的规范性和纪律性。
5.3培训评估
培训结束后，乙方应组织评估，评估内容包括培训效果、学员满意度等。
5.4培训资料提供
乙方应提供培训所需的教材、资料等，并保证其质量和完整性。
第六条培训成果
6.1成果形式
6.2成果验收
培训结束后，甲方应组织验收，验收内容包括培训成果的完整性和有效性。
6.3成果应用
甲方应将培训成果应用于实际工作中，提高白酒行业整体水平。
第七条保密条款
7.1保密内容
本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。
7.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。
7.3违约责任
任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第八条违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的；
8.1.2甲方未按合同约定支付培训费用的；
8.1.3任何一方未履行保密义务，导致保密信息泄露的；
8.1.4
文档评论（0）