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2025年北京市事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库
第一部分单选题(80题)
1、衡量整个行政管理活动成效的重要标准是（）。
A.行政组织
B.行政职能
C.行政效率
D.行政技术
【答案】：C
【解析】衡量整个行政管理活动成果的重要标准是行政效率。行政组织是行政管理活动的主体，是行使行政权力、管理公共事务的组织实体，它本身并非衡量行政管理活动成果的关键标准。行政职能是指行政主体作为国家管理的执行机关，依法对国家政治、经济和社会事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能，主要侧重于规定行政活动的范围、方向等，而不是直接体现活动的成果。行政技术是行政机关及其工作人员在行政管理过程中所运用的各种手段、方法和技巧，它是达成行政管理目标的工具，而非衡量活动成果的重要指标。只有行政效率反映了行政管理活动中投入的资源与获得成果之间的比率关系，能够综合体现行政管理活动的有效性和成效，所以是衡量整个行政管理活动成果的重要标准。
2、某甲开了一家手机专卖店，门口立有一块木板，上书“假一罚十”四个醒目大字。乙从该店购买了一部手机，后经有关部门鉴定，该手机属于假冒产品，乙遂要求甲履行其“假一罚十”的承诺。对甲乙二人的争议，下列哪一选项是正确的？（）
A.“假一罚十”过分加重了甲的负担，属于无效的法律条款
B.“假一罚十”没有被订入合同之中，故对甲没有约束力
C.“假一罚十”显失公平，甲有权请求法院予以变更或者撤销
D.“假一罚十”是甲自愿作出的真实意思表示，应当认定为有效
【答案】：D
【解析】民事法律关系在大多数情况下是由当事人根据其意思自主设定的，法律只是对意思表示规定严格的条件而已。“假一罚十”是甲自愿作出的真实意思表示，不存在对方的欺诈、胁迫等情况，并且没有违反法律、行政法规的规定，所以应当认定为有效。
3、（）系列防空导弹承担着我国防空的重要任务。
A.“天舟”
B.“嫦娥”
C.“红旗”
D.“长征”
【答案】：C
【解析】天舟系列是货运飞船，主要用于对中国空间站在轨运行期间提供补给支持，并非防空导弹，不能担负我国防空重任。嫦娥系列是我国的月球探测工程，主要致力于月球探测等航天科研活动，与防空任务无关。红旗系列防空导弹是我国自主研发的防空武器系统，经过多年发展，已经形成了一个庞大的家族，涵盖了中远程、中高空到近程、低空等不同空域的防空需求，担负着我国防空的重任。长征系列是运载火箭，主要用于将各种人造卫星、载人飞船、空间探测器等航天器送入预定轨道，与防空任务没有关系。所以正确答案应选红旗系列防空导弹。
4、《国务院关于授予海南省文昌市公安局等6个单位荣誉称号的命令》是一则（）。
A.嘉奖令
B.任免令
C.宣布令
D.惩戒令
【答案】：A
【解析】此题目考查对不同类型命令的理解与区分。嘉奖令是用于嘉奖有关单位及人员的命令，其目的在于表彰先进、树立榜样，推动各项工作的开展；任免令主要用于任命或免去国家机关工作人员职务；宣布令用于宣布重要法规、规章等；惩戒令则是对犯错单位或人员进行惩处的命令。题目中提到“授予海南省文昌市公安局等6个单位荣誉称号”，这明显是对相关单位的一种嘉奖行为，所以对应的命令类型应该是嘉奖令。
5、你在接受别人的服务时，若能想到自己同样身为服务者、也在为他人服务，就会尊重和理解为你服务的人。这里面蕴含的哲理是（）。
A.矛盾双方地位是平等的
B.矛盾双方在一定条件下可以转化
C.主要矛盾和次要矛盾相互依赖，相互影响
D.不同性质的矛盾应该用不同的方法解决
【答案】：B
【解析】本题可通过分析题干所体现的哲理，再结合各选项内容进行判断。题干中提到在接受别人服务时，若想到自己也是服务者、也是为别人服务的，就会尊重和理解为自己服务的人。这里体现出“服务者”与“被服务者”这两种身份并非固定不变，而是在一定条件下（意识到自己也是服务者）可以相互转换。矛盾双方地位是平等的表述错误，矛盾双方的地位是不平衡的，有主要方面和次要方面之分，所以该表述不符合题干哲理。主要矛盾和次要矛盾相互依赖、相互影响强调的是在复杂事物中不同矛盾之间的关系，而题干主要说的是同一矛盾双方的转化问题，并非强调主要矛盾和次要矛盾的关系，所以该选项不符合题意。不同性质的矛盾应该用不同的方法解决，强调的是矛盾的特殊性，要具体问题具体分析，这与题干中体现的矛盾双方的转化哲理不相符。综上所述，题干体现的哲理是矛盾双方在一定条件下可以转化。
6、徐继畬是山西五台人，为晚清名臣、学者，《纽约时报》称其为东方伽利略。徐继畬系统介绍西方科学技术和西方民主制度的著作是（）。
A.《海国图志》
B.《格物入门》
C.《退密斋时文》
D.《瀛寰志略》
【答案】：D
【解析】本题可根据各著作的作者及内容来判断系统介绍西方科学技术和西方民主
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