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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年特色餐厅总经理职务聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用职务及岗位

2.1职务名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他福利待遇

7.职称评定及晋升

7.1职称评定条件

7.2晋升条件

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2发展规划

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制范围

9.3违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1被聘用方违约责任

11.2聘用方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

名称：餐饮管理有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

1.2被聘用方

姓名：

性别：男/女

身份证号码：

联系方式：X

2.聘用职务及岗位

2.1职务名称

职务：特色餐厅总经理

2.2岗位职责

（1）负责餐厅的整体运营和管理；

（2）制定餐厅的经营策略和目标；

（3）监督并执行餐厅的各项规章制度；

（4）协调各部门之间的工作关系；

（5）负责餐厅的财务预算和成本控制；

（6）负责餐厅的人力资源管理；

（7）负责餐厅的市场推广和品牌建设；

（8）负责餐厅的客户关系维护。

3.聘用期限

3.1起止时间

自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同续签条件

根据双方协商一致，合同期满后，如需续签，应提前一个月提出书面申请，经双方同意后，可续签合同。

4.工作地点

省市区特色餐厅。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据餐厅实际情况安排。

5.2休息休假

（1）每周安排一天休息日；

（2）国家法定节假日按国家规定执行；

（3）根据餐厅业务需要，可安排加班，加班工资按国家相关规定支付。

6.工资待遇

6.1基本工资

每月基本工资为人民币万元整。

6.2绩效奖金

根据餐厅年度经营业绩和被聘用方个人表现，每年支付一定比例的绩效奖金。

6.3其他福利待遇

（1）社会保险：按照国家规定为被聘用方缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；

（2）住房公积金：按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据国家规定及餐厅实际情况，每年享有带薪年假；

（4）员工体检：每年为被聘用方安排一次免费体检。

7.职称评定及晋升

7.1职称评定条件

（1）完成年度工作目标和任务；

（2）具备相应的职称评定资格；

（3）连续两年绩效考核为优秀。

7.2晋升条件

（1）具备更高一级职务的任职资格；

（2）连续两年绩效考核为优秀；

（3）具备更高一级职务所需的专业技能和经验。

8.培训与发展

8.1培训计划

（1）聘用方将根据被聘用方的岗位需求和发展潜力，为其提供必要的专业培训；

（2）每年至少安排被聘用方参加一次外部培训或研讨会；

（3）根据被聘用方的职业规划，制定个性化的发展路径。

8.2发展规划

聘用方将支持被聘用方在职业发展上的努力，包括但不限于：

（1）提供跨部门交流机会；

（2）支持被聘用方参与公司内部项目或担任重要职务；

（3）鼓励被聘用方获得行业认证或学位。

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

被聘用方在合同终止或解除后的两年内不得在任何与聘用方业务直接竞争的领域内任职或创业。

9.2竞业限制范围

竞业限制范围包括但不限于餐厅经营、餐饮服务、食品加工等领域。

9.3违约责任

如被聘用方违反竞业限制条款，应向聘用方支付违约金，违约金数额为被聘用方离职前12个月平均工资的两倍。

10.保密条款

10.1保密内容

被聘用方应保守聘用方商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据等。

10.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

10.3违约责任

如被聘用方违反保密条款，应立即停止泄露保密信息，并承担相应的法律责任。

11.违约责任

11.1被聘用方违约责任

（1）如被聘用方未履行合同约定的义务，聘用方有权要求其立即改正或解除合同，并承担相应的违约责