二零二四年度健身房租赁合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度健身房租赁合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

1.4双方联系方式

2.健身房租赁基本情况

2.1健身房位置

2.2健身房面积

2.3租赁期限

2.4租金及支付方式

2.5租金调整条款

3.租赁费用及支付

3.1租金计算方式

3.2押金及退还

3.3水电费及物业管理费

3.4其他费用

4.使用范围及限制

4.1使用范围

4.2使用限制

4.3违规使用责任

5.维修与保养

5.1健身房维修责任

5.2设备维护责任

5.3违约责任

6.安全与卫生

6.1安全责任

6.2卫生管理

6.3违规责任

7.保险

7.1保险责任

7.2保险费用

7.3保险赔偿

8.乙方责任

8.1乙方义务

8.2乙方违约责任

9.甲方责任

9.1甲方义务

9.2甲方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:健身房

乙方:公司

1.2双方地址

甲方地址:市区路号

乙方地址:市区路号

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.4双方联系方式

2.健身房租赁基本情况

2.1健身房位置

健身房位于市区路号,具体面积为500平方米。

2.2健身房面积

健身房总面积为500平方米,其中包含更衣室、淋浴间、休息区、健身器材区等。

2.3租赁期限

租赁期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止,共计4年。

2.4租金及支付方式

租金为每月人民币10,000元,乙方应于每月5日前支付当月租金。

2.5租金调整条款

如遇政府相关税费调整,租金可相应调整,调整幅度不超过5%。

3.租赁费用及支付

3.1租金计算方式

租金按月计算,每月租金为人民币10,000元。

3.2押金及退还

乙方需在签订合同时支付人民币5,000元作为押金,合同期满后无违约行为,甲方应在7个工作日内无息退还押金。

3.3水电费及物业管理费

乙方承担健身房的水电费及物业管理费,每月费用为人民币2,000元。

3.4其他费用

除租金、押金、水电费及物业管理费外,乙方还应承担健身房内的设备维护费用。

4.使用范围及限制

4.1使用范围

乙方有权在租赁期限内使用健身房,包括但不限于健身器材、更衣室、淋浴间等。

4.2使用限制

乙方不得将健身房用于非法活动,不得擅自改变健身房的结构和用途。

4.3违规使用责任

如乙方违规使用健身房,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。

5.维修与保养

5.1健身房维修责任

甲方负责健身房主体结构的维修和保养。

5.2设备维护责任

乙方负责健身房内设备的日常维护和保养。

5.3违约责任

如乙方未履行设备维护责任,导致设备损坏,乙方应承担维修费用。

6.安全与卫生

6.1安全责任

甲方负责健身房的安全设施和消防设施的维护和保养。

6.2卫生管理

乙方负责保持健身房内的卫生,定期进行清洁和消毒。

6.3违规责任

如乙方未履行卫生管理责任,导致健身房卫生状况恶化,乙方应承担相应责任。

8.乙方责任

8.1乙方义务

乙方应按照合同约定,按时支付租金和相关费用,并确保健身房的使用安全。

8.2乙方违约责任

若乙方未按时支付租金或相关费用,每逾期一日,应向甲方支付相当于应付金额千分之五的违约金。

9.甲方责任

9.1甲方义务

甲方应保证健身房的基本设施符合使用要求,并确保健身房的安全。

9.2甲方违约责任

若甲方未履行维修保养义务,导致健身房设施损坏,甲方应承担维修费用。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)一方严重违约,另一方给予书面通知后仍不改正;

(2)健身房因不可抗力原因无法继续使用;

(3)合同约定的其他解除条件。

10.2合同终止条件

合同期满后,如双方无续约意愿,合同自动终止。

10.3解除或终止程序

合同解除或终止前,双方应协商

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