2024西安电力高等专科学校招聘笔试真题带答案详解.docxVIP

2024西安电力高等专科学校招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、上述公文中划线部分有语病，应改为（）。

A.现将有关事项公告如下

B.现将有关事项通知如下

C.现将有关要求通知如下

D.现将有关事项通告如下

【答案】：B

【解析】这道题考查的是公文用语的正确使用。首先分析“公告”，它通常适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，具有庄重性、严肃性和广泛性的特点，一般由较高级别的国家机关发布，不太符合此处语境。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。“要求”表述相对较窄，一般用于强调具体要达成的条件等，而这里是将有关事项告知相关方，“要求”不如“事项”全面恰当。“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，常用于交通、金融、邮电、税务、市政建设、工商管理等方面的公务活动，也不太符合此处将一般性事项告知相关对象的情境。这里用“现将有关事项通知如下”来引出后续要说明的内容最为合适。

2、领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并将其高度概括归纳为着手组织和体贴精神两个方面。该理论认为最有效的领导方式是（）。

A.高体贴高组织

B.低体贴低组织

C.低体贴高组织

D.高体贴低组织

【答案】：A

【解析】领导行为四分图将领导行为因素高度概括为着手组织和体贴精神两个方面。着手组织是指领导者规定自己与工作群体的关系，建立明确的组织模式、意见交流渠道和工作程序的行为；体贴精神是指领导者关心和尊重下属，与下属建立相互信任的关系，了解他们的需求并给予支持的行为。研究表明，高体贴高组织的领导方式往往能获得较好的绩效和员工满意度。高体贴意味着领导者关心下属的感受和需求，能激励员工；高组织则保证了工作的有效开展和目标的实现。相比之下，低体贴低组织的领导方式无法满足员工需求，也不能有效组织工作，不利于任务完成和员工积极性提升；低体贴高组织虽然能保证工作有序进行，但可能因忽略员工感受导致员工不满和工作效率降低；高体贴低组织在满足员工情感需求上表现较好，但可能因工作组织性差而影响工作效率和目标达成。所以最有效的领导方式是高体贴高组织。

3、系统性风险是指由整体政治、经济、社会等环境因素对证券价格所造成的影响。这种风险不能通过分散投资加以消除,因此又被称为不可分散风险。根据上述定义,下列各项中属于系统性风险的是()。

A.某信用评级公司下调了某国的主权债务评级,该国股市暴跌

B.某肉品加工公司被爆出使用含瘦肉精猪肉,该公司股价暴跌,股民损失惨重

C.随着大蒜种植面积的扩大,大蒜价格下降,不少蒜商由于囤货无法售出,血本无归

D.随着甲国能源领域不断开放,某公司的垄断地位不复存在,股价看跌,股民纷纷抛售该公司的股票

【答案】：A

【解析】系统性风险的定义要点：风险不能通过分散投资加以消除。有一家公司因自身原因导致股价暴跌，这属于经营风险，股民可以通过投资其他企业股票来加以避免，因此不属于系统性风险。还有一个情况不涉及证券，属于无关选项。股民抛售股票实际上就是规避风险的举动，不属于系统性风险。而某国股市普遍暴跌，在这种情况下无论股民如何操作股票，均无法规避风险，属于系统性风险。

4、张某参加高中同学婚礼，席间饮用大量白酒。婚礼结束后，张某自认为驾驶技术精湛，不顾朋友劝阻，在醉酒状态下驾驶轿车回家。途中，张某驾驶的车辆失控，撞上了方某驾驶的出租车，致使出租车上两名乘客一死一伤，出租车严重受损。事后交警认定张某酒精含量严重超标，在此次事故中应承担全部责任。张某的行为构成（）。

A.交通肇事罪

B.危险驾驶罪

C.以危险方法危害公共安全罪

D.故意伤害罪

【答案】：A

【解析】本题可根据各罪名的构成要件，结合题干中张某的行为进行分析判断。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。在本题中，张某醉酒驾驶机动车，违反了交通运输管理法规，并且其驾驶的车辆失控撞上出租车，导致出租车上两名乘客一死一伤，出租车严重受损，造成了重大事故，符合交通肇事罪的构成要件。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的行为。危险驾驶罪是行为犯，只要有醉酒驾驶等危险驾驶行为即构成犯罪，但本题中张某的行为不仅有醉酒驾驶，还造成了严重的危害后果，已超出危险驾驶罪的范畴，应认定为交通肇事罪。以危险方法危害公共安全罪是指使用与放火、决水、爆炸、投放危险物质等危险性相当的其他危险方法，危害公共安全的行为。该罪要求行为人主观上具有故意，且行为具有与上述列举方法相当的危险性和对公共安全的严重威胁。而在本