厨房劳动合同最新版范本10篇.docx

厨房劳动合同最新版范本10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方厨房部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排确定。

3.乙方在法定休假日、婚丧假期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资标准根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为_________个月。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，甲方应负责解决医疗问题，并支付相应的医疗期间工资和医疗补助费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时保质完成工作任务。

3.乙方在劳动过程中违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按公司规定给予处罚。

六、劳动合同变更、解除、终止及续订

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当签订书面协议，并报劳动监察部门备案。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方未按规定支付劳动报酬的。甲方未按规定提供劳动保护用品的。甲方的劳动条件恶劣，严重危害乙方身心健康的。

4.劳动合同期满前，甲乙双方应提前_________天向对方发出续订劳动合同的意向书，经协商一致，可以续订劳动合同。

七、双方协商约定的其他内容

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间，如有损害甲方利益的行为，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得私自拿走甲方的商业机密文件等资料。

4.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度的同时，也享有劳动法规定的各项权利。如有违反或不满之处，可以向甲方提出合理化建议或投诉。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式根据双方协商确定。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据公司规定给予处罚，并可以解除劳动合同。若因乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因擅自离开工作岗位或未按时完成分配的工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。同时，甲方有权解除劳动合同。若因乙方的行为严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据公司规定给予处罚并解除劳动合同。若因乙方的行为构成犯罪的，甲方有权向公安机关报案并追究其法律责任。在解除或终止劳动合同时，乙方必须办理完毕所有工作交接手续后方可离开公司。若因乙方未办理完毕工作交接手续而擅自离开公司的行为给甲方造成损失的（包括但不限于未完成工作任务所造成的损失、因工作交接不清而导致的纠纷等），乙方应承担相应的赔偿责任。若因乙方的行为严重违反公司规章制度或劳动纪律而被解雇的（包括但不限于迟到、早退、旷工等行为），则公司有权依据公司规定给予处罚并解除劳动合同。若因乙方的行为严重损害公司形象或利益（包括但不限于诽谤、诬陷、贪污等行为）而被解雇的，则公司有权依据公司规定给予处罚并解除劳动合同