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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度高端酒店业劳务用工服务协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同签订目的
3.服务内容概述
3.1服务项目
3.2服务标准
3.3服务时间
3.4服务地点
4.劳务人员配置
4.1人员数量
4.2人员资格要求
4.3人员派遣方式
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
5.4工资支付时间
6.工作时间及休息
6.1工作时间安排
6.2休息时间规定
6.3节假日安排
7.社会保险及福利
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
8.考核与奖惩
8.1考核标准
8.2奖励措施
8.3惩罚措施
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.保密条款
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：高端酒店
（2）乙方：劳务派遣公司
1.2双方地址
（1）甲方地址：市区路号
（2）乙方地址：市区路号
1.3双方联系方式
（1）甲方联系人：张先生
（2）甲方联系电话：138xxxx5678
（3）乙方联系人：李女士
（4）乙方联系电话：139xxxx8765
2.合同签订目的
甲方因业务发展需要，委托乙方提供劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本协议。
3.服务内容概述
3.1服务项目
乙方负责为甲方提供酒店业所需的各类劳务人员，包括但不限于前台接待、客房服务员、餐饮服务员等。
3.2服务标准
3.3服务时间
本协议服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
3.4服务地点
市区路号，高端酒店
4.劳务人员配置
4.1人员数量
乙方根据甲方需求，在协议有效期内提供不少于名的劳务人员。
4.2人员资格要求
（1）年龄在1850周岁之间；
（3）身体健康，无传染性疾病；
4.3人员派遣方式
乙方按照甲方需求，将符合条件的人员派遣至甲方，甲方对派遣人员有最终决定权。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方派遣的劳务人员基本工资为每月人民币元。
5.2奖金及补贴
（1）绩效奖金：根据甲方考核结果，每月发放绩效奖金，金额为基本工资的%；
（2）加班费：按照国家规定计算加班费；
（3）补贴：包括交通补贴、餐费补贴等，具体金额由双方协商确定。
5.3工资支付方式
乙方每月底前将劳务人员的工资支付至甲方指定的银行账户。
5.4工资支付时间
甲方每月支付劳务人员工资的时间为每月的日。
6.工作时间及休息
6.1工作时间安排
乙方派遣的劳务人员按照甲方的工作时间安排，实行每日工作8小时，每周工作5天制度。
6.2休息时间规定
乙方派遣的劳务人员享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
6.3节假日安排
甲方将根据国家规定和酒店实际情况，合理安排节假日值班和休息。
8.考核与奖惩
8.1考核标准
甲方将定期对乙方派遣的劳务人员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、服务质量等。考核结果作为奖惩和续签合同的依据。
8.2奖励措施
（1）优秀员工奖：每月评选出表现优秀的劳务人员，给予一定的现金奖励。
（2）优秀团队奖：对表现突出的工作团队，给予集体奖励。
8.3惩罚措施
（1）警告：对工作表现不佳的劳务人员，进行警告，并要求其在规定时间内改进。
（2）降薪：对严重违反工作纪律或造成甲方损失的劳务人员，可给予降薪处理。
（3）解除合同：对连续两次考核不合格或严重违反工作纪律的劳务人员，甲方有权解除合同。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未按约定时间、数量派遣符合要求的人员；
（2）乙方派遣的劳务人员不符合约定条件；
（3）甲方未按约定支付工资或福利；
（4）双方未按约定履行合同其他义务。
9.2违约责任承担
（1）乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
（2）甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
10.保密条款
双方对本合同内容以及在工作中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
11.合同解除与终止
11.1合
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