二零二四年综合型保安公司劳务派遣业务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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二零二四年综合型保安公司劳务派遣业务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.合同双方基本信息

3.劳务派遣人员信息

4.劳务派遣服务内容与标准

5.劳务派遣服务期限

6.劳务派遣人员工资及福利待遇

7.劳务派遣人员社会保险及住房公积金

8.劳务派遣人员管理及培训

9.劳务派遣服务费用及支付方式

10.违约责任与争议解决

11.合同的解除与终止

12.合同的生效、变更及终止

13.合同附件及补充协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规订立。

1.2本合同的目的在于明确劳务派遣服务双方的权利义务，保障劳务派遣人员的合法权益，确保派遣工作的顺利进行。

第二条合同双方基本信息

第三条劳务派遣人员信息

3.1受派遣人员的基本情况：[受派遣人员的姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业等]

3.2受派遣人员的派遣岗位：[具体岗位名称及工作地点]

3.3受派遣人员的劳动合同期限：[具体起始日期及终止日期]

第四条劳务派遣服务内容与标准

4.1甲方应按照乙方需求，派遣符合岗位要求的受派遣人员至乙方工作。

4.2甲方负责对受派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成派遣工作的基本技能。

4.3甲方应确保受派遣人员在工作过程中遵守国家法律法规及乙方单位的规章制度。

第五条劳务派遣服务期限

5.1本合同服务期限为[具体服务期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

5.2除非合同另有约定，服务期限届满前，双方均无权单方面解除合同。

第六条劳务派遣人员工资及福利待遇

6.1受派遣人员的工资标准：[具体工资数额及支付方式]

6.2受派遣人员的福利待遇：[具体福利内容，如五险一金、带薪休假等]

6.3甲方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付受派遣人员的工资和福利待遇。

第七条劳务派遣人员社会保险及住房公积金

7.1甲方应按照国家规定，为受派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

7.2甲方应确保受派遣人员的社会保险和住房公积金缴纳及时、足额。

7.3甲方应协助乙方办理受派遣人员的社保转移手续。

第八条劳务派遣人员管理及培训

8.1甲方负责对受派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、纪律、工作质量等。

8.2甲方应定期对受派遣人员进行业务技能培训，以提高其工作能力。

8.3甲方应确保受派遣人员了解并遵守乙方的规章制度，保证工作安全。

第九条劳务派遣服务费用及支付方式

9.1甲方根据乙方实际用工需求，向乙方收取劳务派遣服务费用。

9.2服务费用包括但不限于：派遣人员的工资、福利、社会保险、住房公积金等。

9.3支付方式：乙方应按月向甲方支付劳务派遣服务费用，具体支付日期及方式由双方另行协商确定。

第十条违约责任与争议解决

10.1若甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

10.2若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

10.3双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2.1乙方违反合同约定，严重影响劳务派遣工作的正常进行；

11.2.2甲方未履行合同约定的派遣义务，经乙方催告后仍未履行；

11.2.3因不可抗力导致合同无法履行；

11.2.4法律法规规定或双方约定的其他情形。

11.3合同解除或终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理受派遣人员的后续事宜。

第十二条合同的生效、变更及终止

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同生效后，如遇法律法规变动或双方协商一致，可对合同进行变更。

12.3本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

第十三条合同附件及补充协议

13.1本合同附件包括但不限于：劳务派遣人员名册、岗位说明书、工资表等。

13.2双方可根据实际情况，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

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