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公司调遣合同样本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（调遣方）：____________________

乙方（被调遣方）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，决定将乙方从原岗位调遣至新岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、调遣事项

1.1乙方同意根据甲方的工作需要，自本合同签订之日起，从原岗位调遣至新岗位。

1.2调遣岗位：____________________

1.3调遣时间：____________________

二、工作内容与职责

2.1乙方在新岗位上应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范，保证工作质量。

2.3乙方应积极配合甲方完成各项工作任务，提高工作效率。

三、工作条件与待遇

3.1乙方在新岗位上的工作条件应符合国家规定和公司标准。

3.2乙方在新岗位上的工资待遇按照甲方相关规定执行。

3.3乙方在调遣期间，如因工作需要，甲方应提供必要的培训和支持。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

4.2合同期满，如双方无异议，本合同自动续签。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方原岗位与新岗位工作职责说明书

3.乙方工资待遇明细表

4.乙方培训计划

5.乙方劳动合同

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（调遣方）：____________________

乙方（被调遣方）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，决定将乙方从原岗位调遣至新岗位，为保障甲方的业务连续性和经济效益，丙方作为第三方主体参与本合同，提供相关支持和服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、调遣事项

1.1乙方同意根据甲方的工作需要，自本合同签订之日起，从原岗位调遣至新岗位。

1.2调遣岗位：____________________

1.3调遣时间：____________________

1.4丙方作为第三方主体，负责提供乙方在新岗位上的必要培训和职业发展支持。

二、工作内容与职责

2.1乙方在新岗位上应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范，保证工作质量。

2.3乙方应积极配合甲方完成各项工作任务，提高工作效率。

2.4丙方应确保乙方在培训期间的学习效果，提高乙方在新岗位上的工作能力。

三、工作条件与待遇

3.1乙方在新岗位上的工作条件应符合国家规定和公司标准。

3.2乙方在新岗位上的工资待遇按照甲方相关规定执行，并享受丙方提供的职业发展支持。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司业务发展需要，调整乙方的工资待遇。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行职责。

4.2甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.3甲方有权要求乙方在必要时加班，并支付相应的加班费。

4.4甲方有权解除本合同，但应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

五、丙方的责权利

5.1丙方负责为乙方提供必要的培训，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。

5.2丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行考核，并反馈考核结果给甲方。

5.3丙方有权根据培训效果和乙方的工作表现，调整培训内容和方式。

5.4丙方有权要求乙方在培训期间遵守培训纪律，不得擅自离岗。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方未经甲方同意，不得擅自离职或转岗，否则应承担违约责任。

6.3乙方在培训期间，不得泄露丙方提供的培训资料和商业秘密。

6.4乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争的活动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人