二零二四年度景区安保人员劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度景区安保人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

1.3合同签订日期

2.工作内容与职责

2.1工作内容概述

2.2具体工作职责

2.3工作地点及工作时间

3.工作待遇

3.1薪酬标准

3.2工资支付方式及时间

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.工作纪律与考核

4.1工作纪律要求

4.2考核标准及方法

4.3奖励与惩罚措施

5.培训与发展

5.1培训内容与方式

5.2培训时间及费用

5.3职业发展规划

6.工作交接与离职

6.1工作交接程序

6.2离职手续及注意事项

6.3离职补偿

7.违约责任

7.1违约情形及处理方式

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止后的处理

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限及义务

10.3违反保密义务的责任

11.合同附件

11.1附件一：工作职责详细说明

11.2附件二：考核标准及方法

11.3附件三：培训计划

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除后的处理

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更后的效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：景区名称

地址：详细地址

乙方：安保人员姓名

地址：详细地址

1.2联系人及联系方式

甲方联系人：联系人姓名

联系方式：电话号码、电子邮箱

乙方联系人：联系人姓名

联系方式：电话号码、电子邮箱

1.3合同签订日期

合同签订日期：2024年月日

2.工作内容与职责

2.1工作内容概述

乙方受甲方委托，在景区内担任安保工作，负责维护景区秩序，保障游客及景区财产安全。

2.2具体工作职责

2.2.1日常巡逻，及时发现并制止违规行为；

2.2.2对游客进行安全提示，引导游客遵守景区规定；

2.2.3处理突发事件，如游客受伤、物品丢失等；

2.2.4配合景区管理部门进行安全检查；

2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。

2.3工作地点及工作时间

工作地点：景区全区域

工作时间：根据景区开放时间，实行轮班制。

3.工作待遇

3.1薪酬标准

乙方每月基本工资为人民币元；

3.2工资支付方式及时间

甲方每月前十个工作日支付乙方上月工资；

3.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

3.4其他福利待遇

甲方为乙方提供免费工作服、工作餐及节日福利。

4.工作纪律与考核

4.1工作纪律要求

乙方应严格遵守国家法律法规、景区规章制度及甲方要求，确保工作质量；

4.2考核标准及方法

甲方每月对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成效等；

4.3奖励与惩罚措施

根据考核结果，甲方对表现优秀的乙方给予奖励，对违反工作纪律的乙方进行处罚。

5.培训与发展

5.1培训内容与方式

甲方定期组织乙方进行业务培训，包括安全知识、应急处理等；

5.2培训时间及费用

培训时间为每月至少4小时，费用由甲方承担；

5.3职业发展规划

甲方为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道、技能提升等。

6.工作交接与离职

6.1工作交接程序

乙方离职前，应完成工作交接手续，确保工作顺利进行；

6.2离职手续及注意事项

乙方离职前，需提前一个月向甲方提出书面离职申请；

6.3离职补偿

乙方正常离职，甲方按照国家规定支付经济补偿。

7.违约责任

7.1违约情形及处理方式

如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；

7.2违约责任承担

乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

无

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方严重违反工作纪律或合同约定，甲方有权解除合同；

9.1.2乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方同意后可解除合同；

9.1.3甲方因经营需要或法律法规变更，经与乙方协商一致，可解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同