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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年度出纳岗位风险控制聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.风险控制要求

3.1风险识别

3.2风险评估

3.3风险预防措施

3.4风险应对措施

4.财务管理规范

4.1财务管理制度

4.2财务审批流程

4.3财务凭证管理

5.出纳岗位职责

5.1出纳岗位职责概述

5.2出纳工作流程

5.3出纳工作要求

6.培训与考核

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3考核标准

6.4考核结果

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3薪酬发放时间

8.工作时间与休息

8.1工作时间

8.2休息时间

8.3加班规定

9.劳动合同解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1本合同未尽事宜

12.2本合同附件

13.合同生效及修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1出纳岗位风险控制聘用方：[公司名称]

1.1.2被聘用方：[个人姓名]

1.2双方地址

1.2.1出纳岗位风险控制聘用方地址：[公司详细地址]

1.2.2被聘用方地址：[个人详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1出纳岗位风险控制聘用方联系方式：[公司联系电话]

1.3.2被聘用方联系方式：[个人联系电话、邮箱等]

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.1.1聘用岗位名称：出纳

2.2岗位职责

2.2.1负责公司日常现金收付、银行转账等财务操作。

2.2.2负责管理公司财务印章、财务凭证等。

2.2.3负责编制和核对财务报表。

2.2.4负责执行公司财务管理制度和风险控制措施。

3.风险控制要求

3.1风险识别

3.1.1定期对出纳岗位进行风险评估，识别潜在风险。

3.1.2建立风险清单，记录风险点及风险等级。

3.2风险评估

3.2.1对已识别的风险进行定量或定性评估，确定风险发生的可能性和影响程度。

3.2.2根据评估结果，制定风险应对策略。

3.3风险预防措施

3.3.1建立健全财务管理制度，规范出纳操作流程。

3.3.2强化内部审计，定期对出纳工作进行监督检查。

3.4风险应对措施

3.4.1对于识别出的高风险，采取隔离、限制等措施。

3.4.2对于一般风险，制定应对预案，降低风险发生的可能性和影响。

4.财务管理规范

4.1财务管理制度

4.1.1出纳岗位应严格遵守国家财务会计制度。

4.1.2出纳岗位应执行公司财务管理制度，确保财务操作的合规性。

4.2财务审批流程

4.2.1出纳岗位在办理财务业务前，需取得相应审批手续。

4.2.2出纳岗位在办理财务业务时，应遵循审批权限和流程。

4.3财务凭证管理

4.3.1出纳岗位应妥善保管财务凭证，确保凭证的真实性、完整性和可追溯性。

4.3.2出纳岗位应定期对财务凭证进行整理和归档。

5.出纳岗位职责

5.1出纳岗位职责概述

5.1.1负责公司现金、银行存款的收支管理。

5.1.2负责财务报表的编制和核对。

5.1.3负责执行财务管理制度和风险控制措施。

5.2出纳工作流程

5.2.1收款：接收现金、银行转账等款项，登记收据。

5.2.2付款：办理现金支付、银行转账等业务，登记付款凭证。

5.2.3核对：核对现金、银行存款余额，确保账实相符。

5.3出纳工作要求

5.3.1严格遵守国家财务会计制度及公司财务管理制度。

5.3.2确保财务操作的真实性、准确性、及时性。

5.3.3保守公司财务秘密，不得泄露公司财务信息。

6.培训与考核

6.1培训内容

6.1.1财务会计基础知识

6.1.2公司财务管理制度

6.1.3风险控制措施

6.2培训方式

6.2.1集中培训

6.2.2在职培训

6.2.3线上培训

6.3考核标准

6.3.1考核内容：理论知识、实际操作能力、风险控制意识等。

6.3.2考核结果：分为优秀、合格、不合格三个