二零二四年度研究生院博士研究生导师聘用合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度研究生院博士研究生导师聘用合同范本

本合同目录一览

1.导师的基本情况

1.1导师姓名

1.2导师性别

1.3导师出生年月

1.4导师学历

1.5导师职称

1.6导师研究方向

2.导师聘用岗位

2.1导师聘用岗位名称

2.2导师聘用岗位级别

2.3导师聘用岗位学部

2.4导师聘用岗位研究方向

3.导师聘用期限

3.1导师聘用起始日期

3.2导师聘用终止日期

3.3导师聘用期限类型

4.导师聘用条件

4.1导师聘用资格要求

4.2导师聘用岗位匹配度

4.3导师聘用考核标准

5.导师聘用待遇

5.1导师基本工资

5.2导师课时费

5.3导师科研经费

5.4导师福利待遇

6.导师岗位职责

6.1导师教学职责

6.2导师科研职责

6.3导师指导研究生职责

6.4导师学术交流职责

7.导师考核与评价

7.1导师考核周期

7.2导师考核指标

7.3导师考核结果应用

8.导师权利与义务

8.1导师权利

8.2导师义务

9.导师辞职与解聘

9.1导师辞职条件

9.2导师辞职程序

9.3导师解聘条件

9.4导师解聘程序

10.导师违约责任

10.1导师违约情形

10.2导师违约责任

11.导师保密条款

11.1导师保密内容

11.2导师保密义务

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同附件

第一部分:合同如下:

1.导师的基本情况

1.1导师姓名:

1.2导师性别:男

1.3导师出生年月:1975年5月

1.4导师学历:博士

1.5导师职称:教授

1.6导师研究方向:计算机科学与技术

2.导师聘用岗位

2.1导师聘用岗位名称:博士研究生导师

2.2导师聘用岗位级别:二级教授

2.3导师聘用岗位学部:计算机科学与技术学部

3.导师聘用期限

3.1导师聘用起始日期:2024年9月1日

3.2导师聘用终止日期:2029年8月31日

3.3导师聘用期限类型:固定期限

4.导师聘用条件

4.2导师聘用岗位匹配度:导师的研究方向与聘用岗位学部及研究方向高度匹配。

4.3导师聘用考核标准:根据导师的学术水平、科研成果、教学能力等综合评估。

5.导师聘用待遇

5.1导师基本工资:每月人民币10,000元。

5.2导师课时费:每课时人民币200元。

5.3导师科研经费:每年人民币20万元。

5.4导师福利待遇:按照学校相关规定享受相应的福利待遇。

6.导师岗位职责

6.1导师教学职责:负责指导博士研究生完成学业,定期组织学术讨论,参与研究生培养计划制定和教学评估。

6.4导师学术交流职责:参加国内外学术会议,与同行进行学术交流,提升学科影响力。

7.导师考核与评价

7.1导师考核周期:每两年进行一次全面考核。

7.2导师考核指标:包括教学成果、科研成果、指导研究生情况、学术影响力等。

7.3导师考核结果应用:根据考核结果,对导师的聘用、晋升、奖惩等方面进行决策。

8.导师权利与义务

8.1导师权利

8.1.1获得与导师岗位相匹配的薪酬和福利待遇。

8.1.2参与导师岗位的设置和管理工作。

8.1.3自由选择研究方向和科研课题。

8.1.4指导研究生完成学业并获得学位。

8.1.5参与学校学术事务和决策过程。

8.2导师义务

8.2.1严格按照合同规定履行导师职责。

8.2.2保障研究生学术道德和学术诚信。

8.2.3定期向学校报告工作进展和成果。

8.2.4积极参与学术交流和合作。

8.2.5

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