- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度国际劳务派遣与工作环境评估合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣方信息
1.2接收方信息
1.3派遣员工信息
2.派遣服务内容
2.1服务范围
2.2服务期限
2.3服务地点
2.4服务对象
3.工作环境评估
3.1评估目的
3.2评估内容
3.3评估方法
3.4评估报告
4.派遣员工职责
4.1工作职责
4.2工作标准
4.3工作时间
4.4工作条件
5.派遣员工权益
5.1工资待遇
5.2工作保障
5.3休假制度
5.4福利待遇
6.派遣费用及支付
6.1费用构成
6.2费用支付方式
6.3付款时间
6.4付款条件
7.合同期限及终止
7.1合同期限
7.2终止条件
7.3终止程序
7.4终止费用
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.保密条款
9.1保密信息
9.2保密义务
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.法律适用及管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.合同附件
12.1附件一:派遣员工名单
12.2附件二:工作环境评估报告
12.3附件三:其他相关文件
13.合同生效
13.1生效条件
13.2生效日期
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣方信息
1.1.1派遣方名称:[派遣方全称]
1.1.2派遣方地址:[派遣方详细地址]
1.1.3派遣方法定代表人:[派遣方法定代表人姓名]
1.1.4派遣方联系方式:[派遣方联系电话、电子邮箱等]
1.2接收方信息
1.2.1接收方名称:[接收方全称]
1.2.2接收方地址:[接收方详细地址]
1.2.3接收方法定代表人:[接收方法定代表人姓名]
1.2.4接收方联系方式:[接收方联系电话、电子邮箱等]
1.3派遣员工信息
1.3.1派遣员工姓名:[派遣员工姓名]
1.3.2派遣员工性别:[派遣员工性别]
1.3.3派遣员工年龄:[派遣员工年龄]
1.3.4派遣员工身份证号码:[派遣员工身份证号码]
1.3.5派遣员工学历:[派遣员工学历]
1.3.6派遣员工专业:[派遣员工专业]
2.派遣服务内容
2.1服务范围
2.1.1派遣员工至接收方工作,参与[具体工作内容]。
2.1.2提供派遣员工的工作岗位、工作职责及工作标准。
2.1.3负责派遣员工的招聘、培训、派遣及管理。
2.2服务期限
2.2.1本合同服务期限自[起始日期]至[终止日期]。
2.2.2服务期限可根据实际情况进行调整,但需提前[提前通知时间]书面通知对方。
2.3服务地点
2.3.1派遣员工工作地点为:[具体工作地点]。
2.4服务对象
2.4.1派遣员工的服务对象为:[具体服务对象]。
3.工作环境评估
3.1评估目的
3.1.1评估接收方的工作环境,确保派遣员工的人身安全和健康。
3.2评估内容
3.2.1工作场所的安全设施、卫生条件、通风照明等。
3.2.2工作场所的劳动保护措施及应急预案。
3.3评估方法
3.3.1通过实地考察、查阅资料、询问相关人员等方式进行评估。
3.4评估报告
3.4.1评估完成后,派遣方应在[报告提交时间]内向接收方提交评估报告。
4.派遣员工职责
4.1工作职责
4.1.1按照接收方的要求,完成工作任务。
4.1.2遵守接收方的规章制度,服从管理。
4.2工作标准
4.2.1按照接收方的工作标准,保证工作质量。
4.3工作时间
4.3.1派遣员工的工作时间为:[具体工作时间]。
4.4工作条件
4.4.1派遣员工享有接收方提供的必要工作条件。
5.派遣员工权益
5.1工资待遇
5.1.1派遣员工工资按月支付,具体金额为:[月工资数额]。
5.2工作保障
5.2.1派遣员工享有国家规定的五险一金待遇。
5.3休假制度
5.3.1派遣员工享有国家规定的带薪休假制度。
5.4福利待遇
5.4.1派遣员工享有接收方提供的其他福利待遇。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1派遣方未按照合同约定提供派遣员工,或派遣员工不符合合同约定条件的。
8.1.2接收方未按照合同约定支付费用,或延迟支付费用的。
8.1.3双方未按照合同约定履行保密义务,导致
您可能关注的文档
最近下载
- JGJ-T98-2010砌筑砂浆配合比设计规程(正式版).pdf VIP
- (高职)管理信息系统(第七版)教学课件(完整版).pptx
- 怎样解题数学思维的新方法读后感.doc VIP
- 2022年万宁菜篮子投资有限公司招聘考试题库及答案解析.docx VIP
- AI专题:2025年AI应用案例精选报告.pptx VIP
- 人教版物理九年级上册《第十八章 电功率》大单元整体教学设计.pdf
- 骨量不足的口腔种植外科技术.ppt VIP
- 海口市龙华区镇域污水处理厂及配套管网工程(遵谭镇) 环评报告.docx VIP
- 近零能耗建筑技术标准.docx VIP
- Unit 1 How can we become good learners Section B 1a-1e 课件(共26张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
文档评论(0)