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2025年吉林省临江市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、越来越多的管理者意识到“投资员工的智力比投资机器能获得更高回报”,这表明培训可以()。
A.提高个人素质
B.培养团队意识
C.提高组织效益
D.发挥个人潜力
【答案】:C
【解析】“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”表明对人的投入能带来更大的收益。对人员进行培训,最终目的是为了让组织获得更好的效益,也就是赚回更多的钱。虽然培训可以提高个人素质、培养团队意识以及发挥个人潜力,但这些都不是此句话所重点强调的,重点强调的是培训给组织带来的效益回报。所以说明了培训可以提高组织效益。
2、以下哪种不属于对事业单位工作人员的处分()。
A.警告记过
B.降低岗位等级
C.停薪留职
D.开除
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员的处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而停薪留职是职工因某种原因中断工作的一种方式,并非对事业单位工作人员的处分类型,所以本题答案是停薪留职。
3、中国4500米载人潜水器及万米深潜作业的工作母船“探索一号”科考船首航归来,停靠三亚码头。经历了无数次失败,这是我国海洋科技发展史上第一次万米级深渊科考,其圆满成功,表明了万米深海已不再是我国海洋科技界的禁区。这体现了哪个哲学原理:
A.实践是认识的来源
B.事物的性质是由矛盾的主要方面决定的
C.否定之否定规律,事物的发展是前进性与曲折性的辩证统一
D.意识对物质具有能动的反作用
【答案】:C
【解析】“探索一号”科考船经历无数次失败,但最终万米级深渊科考圆满成功,说明事物发展不是一帆风顺的,体现了否定之否定规律,是前进性与曲折性的辩证统一。
4、中国自古便是茶的故乡,茶文化底蕴极为深厚。在各类茶叶中,原产于安徽黄山的毛峰茶属于()。
A.绿茶
B.红茶
C.黑茶
D.乌龙茶
【答案】:A
【解析】该题主要考查茶叶分类及毛峰茶所属类别知识。中国茶叶根据制作方法和品质特点主要分为绿茶、红茶、黑茶、乌龙茶等几大类别。绿茶是未经发酵制成的茶,保留了鲜叶的天然物质,其干茶色泽和冲泡后的茶汤、叶底以绿色为主调。毛峰茶是绿茶中的一种,安徽黄山的毛峰茶尤为著名,它在制作过程中不经过发酵,较好地保留了鲜叶内的天然物质,具有外形细嫩稍卷曲、芽肥壮匀齐、有锋毫、形状有点像“雀舌”、叶呈金黄色、色泽嫩绿油润、香气清鲜高长、滋味鲜醇回甘等特点。红茶属全发酵茶,是以适宜的茶树新牙叶为原料,经萎凋、揉捻、发酵、干燥等一系列工艺过程精制而成的茶。黑茶属于后发酵茶,制茶工艺一般包括杀青、揉捻、渥堆和干燥四道工序,其成品茶外观多呈黑色。乌龙茶亦称青茶、半发酵茶及全发酵茶,是经过采摘、萎凋、摇青、炒青、揉捻、烘焙等工序后制出的品质优异的茶类。综上所述,原产地为安徽黄山的毛峰茶属于绿茶。
5、李某拖欠赵某多月工资,赵某于夜间将李某绑至一处房屋并限制其人身自由,以此要求李某偿还所欠工资。赵某的该行为构成()。
A.敲诈勒索罪
B.非法拘禁罪
C.抢劫罪
D.绑架罪
【答案】:B
【解析】该行为构成非法拘禁罪。非法拘禁罪是指非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。在本题中,赵某为索要所欠工资,将李某绑至一处房屋中限制其人身自由,符合非法拘禁罪的构成要件。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。赵某是索要自己应得的工资,并非以非法占有为目的强行索要他人财物,不构成敲诈勒索罪。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。赵某的目的是索要工资,并非当场强行劫取财物,不构成抢劫罪。绑架罪是指以勒索财物为目的使用暴力、胁迫或者其他方法绑架他人,或者绑架他人作为人质的行为。赵某是为索要合法的工资,而非以勒索财物为目的绑架他人,不构成绑架罪。
6、下列属于法人的是()。
A.某大学社团
B.某公司
C.某公司总经理
D.某公司董事长
【答案】:B
【解析】法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。某大学社团不具有独立承担民事责任的能力,通常是依附于大学的学生组织,并非独立的法人。某公司具有独立的财产,能够以自己的名义从事民事活动,并独立承担民事责任,属于法人。某公司总经理是公司的高级管理人员,代表公司进行日常经营管理活动,是自然人,并非法人。某公司董事长是公司董事会的负责人,同样属于自然人,负责领导董事会的工作,并非法人。综上,该题应选择某公司。
7、马克思主义生命力的根源在于()
A.以实践为基础的科学性和革命性的统一
B.与时俱进
C.阶级性与科学性的统一
D.科学性
【答案】:A
【解析】马克思主
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