二零二四年特色餐饮店员工劳动合同及离职补偿协议.docxVIP

二零二四年特色餐饮店员工劳动合同及离职补偿协议.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年特色餐饮店员工劳动合同及离职补偿协议

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

2.双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2员工基本信息

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同续签

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2职责范围

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险与公积金

7.试用期规定

7.1试用期期限

7.2试用期工资

8.离职与补偿

8.1离职条件

8.2离职补偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

11.违约责任

11.1雇主违约责任

11.2员工违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同变更

14.3合同解除与终止

14.4合同解除后的处理

14.5合同争议解决后的处理

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

本合同自签订之日起生效,有效期为年,自年月日至年月日。

2.双方基本信息

2.1雇主基本信息

甲方名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

2.2员工基本信息

乙方姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

住址:____________________

3.劳动合同期限

3.1合同期限

本合同期限为年,自年月日至年月日。

3.2合同续签

在合同期满前,双方可协商一致续签本合同,续签期限不得超过年。

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

乙方在本合同期限内担任甲方____________________岗位。

4.2职责范围

(1)完成甲方分配的工作任务;

(2)遵守甲方各项规章制度;

(3)保护甲方商业秘密;

(4)维护甲方形象。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作五天,每天工作八小时,共计四十小时。

5.2休息休假

(1)乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期;

(2)乙方每月享有五天带薪年休假;

(3)乙方工作满一年后,享有每天一小时的休息时间。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

6.2绩效奖金

乙方按月度、季度或年度考核结果,可获得相应的绩效奖金。

6.3社会保险与公积金

乙方应依法参加社会保险,并缴纳相应的社会保险费。甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方应按时足额缴纳个人部分。

甲方为乙方缴纳住房公积金,乙方应按时足额缴纳个人部分。

7.试用期规定

7.1试用期期限

乙方在本合同期限内的前个月为试用期。

7.2试用期工资

乙方在试用期内,每月基本工资为人民币____________________元。

8.离职与补偿

8.1离职条件

乙方在合同期限内提出离职,需提前个月以书面形式通知甲方。

8.2离职补偿

(1)乙方在试用期内离职,甲方无需支付任何离职补偿;

(2)乙方在试用期满后离职,甲方应按照乙方在甲方工作的实际月数,支付相当于一个月工资的离职补偿;

(3)乙方因甲方原因被解除合同,甲方应按照乙方在甲方工作的实际月数,支付相当于两个月工资的离职补偿。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

9.2保密期限

乙方对本合同约定的保密事项负有保密义务,保密期限自本合同终止之日起三年。

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

乙方在离职后一年内,不得在甲方所在行业内的同类企业或与之有竞争关系的单位工作。

10.2竞业限制期限

乙方竞业限制期限为一年。

11.违约责任

11.1雇主违约责任

(1)甲方未按时足

文档评论(0)

166****5392 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档