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团委学生会自律维权部工作计划

目录

contents

部门定位与职责

成员培训与团队建设

权益宣传与教育普及活动

受理投诉与调解纠纷流程优化

外部合作与交流拓展

监督检查与总结反馈机制构建

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部门定位与职责

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部门秉承“公正、公平、公开”的原则，致力于创建一个和谐、有序的校园环境。

自律维权部是团委学生会中的重要组成部分，负责维护学生的权益和促进学生自律。

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受理学生的投诉和建议，及时了解学生的需求和问题。

开展自律教育宣传活动，提高学生的自律意识和自我管理能力。

协调解决学生之间的矛盾和纠纷，维护校园稳定。

监督校园内的各类活动，确保其符合法律法规和校规校纪。

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与学生会其他部门密切合作，共同服务学生群体。

与学校行政管理部门保持沟通联系，反映学生意见和建议。

在必要时，与校外相关机构进行合作，共同维护学生权益。

短期目标

中期目标

长期目标

愿景

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提高学生自律意识，减少校园违规行为，提升学生满意度。

完善自律维权机制，形成规范化、制度化的工作模式。

构建和谐校园，培养学生的社会责任感和公民意识。

成为学生信赖、学校认可、社会赞誉的自律维权部门。

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成员培训与团队建设

通过面试、笔试等环节，全面评估候选人的综合素质。

对新成员进行入部教育，介绍部门历史、文化、职责等，帮助其快速融入团队。

设定明确的选拔标准，包括个人品质、学术表现、领导能力等方面。

针对不同岗位需求，制定详细的专业技能培训计划。

邀请校内外专家进行授课，提高成员的专业素养和实践能力。

鼓励成员参加各类技能竞赛，以赛促学，提升技能水平。

通过团队建设活动，增进成员之间的相互了解和信任。

强调团队目标的重要性，鼓励成员为团队荣誉而努力。

建立有效的沟通机制，确保团队成员之间的信息畅通，提高协作效率。

设定合理的考核周期和标准，对成员的工作表现进行全面评估。

根据考核结果，对表现优秀的成员给予奖励和表彰，激发其工作热情。

对表现不佳的成员进行及时约谈和指导，帮助其改进工作方法，提升工作效率。

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权益宣传与教育普及活动

利用学校官方网站、微信公众号、微博等社交媒体平台，定期发布维权知识和活动信息，提高同学们的维权意识。

线上渠道

在校园内设立维权宣传栏，定期更新维权知识海报和宣传资料，方便同学们随时了解维权信息。

线下渠道

策划主题明确、形式多样的维权活动，如维权知识竞赛、模拟维权场景等，让同学们通过参与活动了解维权知识。

严格执行活动策划方案，确保活动的顺利进行和效果达成。

邀请法律专家或律师进校园，开展普法讲座或法律咨询活动，为同学们提供法律帮助和解答疑惑。

组织同学们参观法院或律师事务所，了解法律实践和法律职业，增强同学们的法治观念。

通过线上线下渠道展示维权活动成果，如发布活动总结报告、展示维权案例等，让同学们了解维权工作取得的成效。

对维权活动的影响力进行评估，收集同学们的反馈意见和建议，不断改进和优化维权工作。

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受理投诉与调解纠纷流程优化

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利用学校官网或学生会官方网站，建立在线投诉系统，方便学生随时随地进行投诉。

增设在线投诉平台

在教学楼、宿舍区等学生活动密集区域设立投诉箱，并公布热线电话号码，确保学生投诉渠道畅通无阻。

设立投诉箱和热线电话

组织部门成员定期走访各班级、宿舍，主动收集学生的意见和建议，及时发现问题并解决。

定期走访收集意见

明确调解的步骤、程序和要求，确保调解工作有序进行。

制定调解流程

组建专业调解团队

建立调解档案

选拔具备良好沟通能力和调解技巧的学生，组建专业调解团队，提高调解成功率。

对每次调解进行记录，建立调解档案，为后续工作提供参考和借鉴。

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鼓励成员积极参与

鼓励部门成员积极发表观点、提出建议，共同推动案例分析分享会的深入开展。

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定期举办案例分析分享会

组织部门成员定期召开案例分析分享会，对典型案例进行深入剖析和讨论，提高成员的业务水平和调解能力。

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邀请专业人士进行讲座

邀请法律、心理等方面的专业人士进行讲座，为部门成员提供专业知识支持。

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外部合作与交流拓展

与校内其他学生组织建立友好合作关系

通过定期举办交流会、共同策划活动等方式，增进彼此了解，实现资源共享和优势互补。

拓展校外合作渠道

积极寻求与校外企业、社会团体等建立合作关系，为学生会成员提供更多实践和学习机会。

建立长期稳定的协作机制

通过签订合作协议、制定合作计划等方式，确保双方合作的长期性和稳定性。

关注行业动态

定期收集与团委学生会工作相关的行业资讯，了解最新发展趋势和热点问题。

通过参观访问、交流学习等方式，积极借鉴其他高校或社会团体的成功经验，提升自身工作水平。

学习借鉴其他组织经验

利用网络技术建立资源共享平台，实现文