(2025)事业单位招考公共基础知识试题库附答案详解（典型题）.docxVIP

(2025)事业单位招考公共基础知识试题库

第一部分单选题(80题)

1、下列属于商品的是（）。

A.家电商场的电脑

B.自家小院种植的青菜

C.三亚新鲜的空气

D.净月潭明媚的阳光

【答案】：A

【解析】商品是用于交换的劳动产品，具有使用价值和价值两种属性。家电商场的电脑，是经过人类劳动生产出来的，并且是用于在市场上进行交换的，同时具备使用价值和价值，属于商品。自家小院种植的青菜，主要是供自己家庭食用，不是用于交换的，不具有商品价值这一属性，所以不属于商品。三亚新鲜的空气和净月潭明媚的阳光，它们虽是人类生存所需要的，具有使用价值，但它们不是人类劳动的产物，也没有用于交换，没有价值，因此不属于商品。所以该题正确答案所指内容为家电商场的电脑。

2、（）是一种常见的脱离实际、脱离群众、衙门式的不良领导作风。对这种不良作风，我们必须坚决反对和防止。

A.形式主义作风

B.主观主义作风

C.官僚主义作风

D.保守主义作风

【答案】：C

【解析】题目所描述的是一种脱离实际、脱离群众、衙门式的不良领导作风，我们需要判断哪种作风与之相符。形式主义作风主要表现为片面追求形式而忽视内容和实际效果，热衷于做表面文章，与题目中脱离实际、脱离群众、衙门式的表述不相符。主观主义作风是一种单凭主观意愿、不顾客观实际的工作作风，缺乏对客观情况的深入了解和分析，与衙门式作风的关联不紧密。官僚主义作风是指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风，存在高高在上、滥用权力、衙门作风等特征，与题目描述的脱离实际、脱离群众、衙门式的不良领导作风完全契合。保守主义作风通常强调维持现状、反对激进变革，侧重于对传统和现有秩序的维护，并非题目所描述的不良领导作风。综上，正确答案是官僚主义作风。

3、过去部分价格高昂的商品如今成为大众消费品，其根本原因是（）。

A.个别劳动生产率提高

B.社会劳动生产率提高

C.商品市场日益繁荣

D.大众消费观发生变化

【答案】：B

【解析】该题主要考查导致过去昂贵商品如今成为大众消费品的根本原因。个别劳动生产率提高，只会影响个别生产者的生产效率和利润情况，并不会直接使得商品的价格普遍下降，从而让商品变为大众消费品，所以这不是根本原因。社会劳动生产率提高，单位商品的价值量会降低，因为生产商品所耗费的社会必要劳动时间减少。随着价值量降低，商品价格也会相应下降，进而使原本昂贵的商品变得更具价格优势，能够被更多人消费得起，成为大众消费品，所以社会劳动生产率提高是根本原因。商品市场日益繁荣是商品经济发展的一个表现，它可能会促进商品的流通和销售，但不能从根本上决定商品价格下降从而成为大众消费品，它不是根本原因。大众消费观发生变化会影响消费者的购买意愿和选择，但它不能直接改变商品的价值和价格，也就无法从根本上使昂贵商品变成大众消费品，不是根本原因。综上，过去一些昂贵商品现在变成大众消费品的根本原因是社会劳动生产率提高。

4、伞:雨衣()

A.现金:支票

B.空调:暖气

C.钢笔:铅笔

D.蚊香:蚊帐

【答案】：B

【解析】伞和雨衣都能够遮雨，不过伞还可以用来遮太阳；空调和暖气都能够取暖，然而空调还具备制冷的功能。所以得到相应答案。

5、“揭竿为旗，斩木为兵”形容的是（）。

A.黄巢农民起义

B.陈胜吴广起义

C.绿林起义

D.黄巾起义

【答案】：B

【解析】该题主要考查各农民起义的特点及相关典故。“揭竿为旗，斩木为兵”描述的是起义者在缺乏武器的情况下，砍削树木当兵器，举起竹竿作军旗的情景，此典故源自陈胜吴广起义。公元前209年，陈胜、吴广等九百多名贫苦农民被征发去戍守渔阳，在大泽乡遇雨误期，按秦律当斩。于是他们斩木为兵、揭竿为旗，发动了中国历史上第一次大规模的农民起义。黄巢农民起义是发生在唐朝末年的一场大规模农民起义，黄巢领导起义军转战南北，沉重打击了唐朝的统治，但“揭竿为旗，斩木为兵”并非形容此次起义。绿林起义是新朝末年的一次农民起义，因起义军以绿林山为根据地而得名，同样“揭竿为旗，斩木为兵”与绿林起义无关。黄巾起义是东汉晚期的农民战争，起义军头裹黄巾，高喊“苍天已死，黄天当立，岁在甲子，天下大吉”的口号，与“揭竿为旗，斩木为兵”这一描述不匹配。综上，正确答案为陈胜吴广起义。

6、下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）

A.专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级

B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

C.事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同

D.特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案

【答案】：D

【解析】专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级，此说法正确。事业单位岗位分为管理岗位、专