预录用意向协议合同6篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

预录用意向协议合同6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

位置:________________________________

联系方式:______________________________

乙方(应聘者):_______________________

位置:________________________________

联系方式:______________________________

根据甲方招聘需求及乙方应聘情况,经双方友好协商,就甲方向乙方发出预录用意向,达成如下协议:

一、协议目的

1.甲方有意向录用乙方从事____________岗位工作。

2.本协议旨在明确双方意向,以便乙方参与甲方后续的招聘流程,并为双方提供正式签订劳动合同前的相关约定。

二、工作内容及地点

1.乙方的主要工作内容为:____________________。

2.工作地点为:________________________________。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.薪酬结构包括基本工资、绩效工资等,具体金额将在正式劳动合同中约定。

四、预录用的条件与期限

1.乙方需通过甲方的入职体检及背景调查。

3.预录用期限为_____个月,自本协议签订之日起计算。

五、双方责任与义务

1.甲方有权了解乙方的个人背景、工作经历、教育背景等信息,并保留核查的权利。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作无关的信息。

3.乙方应按时参加甲方组织的各项培训、考核等活动。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

六、协议解除与终止

1.在预录用期间,如乙方未能通过甲方的考核或发现存在不符合录用条件的情况,甲方有权解除本协议。

2.乙方在预录用期间如有违反甲方规章制度的行为,甲方有权立即终止本协议。

3.本协议在双方正式签订劳动合同时终止。

七、争议解决

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(用人单位):____________________(盖章)

法定代表人或授权代表(签字):____________________

日期:___________年___________月___________日

乙方(应聘者):___________________(签字)

日期:___________年___________月___________日

篇2

甲方(用人单位):____________________

位置:________________________________

联系方式:____________________________

乙方(应聘者):_______________________

位置:________________________________

联系方式:____________________________

鉴于甲方有意向录用乙方从事特定岗位的工作,为明确双方意向并保障双方权益,经友好协商,达成以下预录用意向协议合同:

一、岗位及工作内容

1.甲方拟录用乙方从事的岗位为:____________________。

2.乙方的工作内容详见甲方制定的岗位说明书。

二、工作时间和地点

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬待遇:基本工资+绩效+奖金等,具体数额及计算方式按照甲方公司薪酬制度执行。

2.福利:包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等,具体按照甲方公司规定执行。

四、培训及提高机会

1.甲方将为乙方提供必要的岗前培训。

2.在工作期间,甲方将视乙方工作表现及需求,提供在职培训、进修等提高机会。

五、预录用期限及考核

1.本协议自双方签字之日起生效,预录用期限为_____个月。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档