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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高校博士研究生导师科研资助聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.导师聘用条件及资格

2.1导师聘用条件

2.2导师资格要求

3.导师聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

4.导师科研资助项目

4.1项目名称

4.2项目类型

4.3项目经费

5.导师职责与义务

5.1科研指导职责

5.2科研项目管理职责

5.3学术道德规范

6.导师考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果运用

7.导师待遇及保障

7.1工资待遇

7.2社会保险

7.3休假制度

8.导师科研经费管理

8.1经费使用范围

8.2经费使用审批流程

8.3经费使用监督

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：导师聘用协议

13.2附件二：导师科研资助项目计划书

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1资助方：大学

1.1.2受聘方：

1.2双方地址

1.2.1资助方地址：省市区路号大学

1.2.2受聘方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

1.3.1资助方联系方式：电话：，邮箱：XU.edu

2.导师聘用条件及资格

2.1导师聘用条件

2.1.1具有博士学位

2.1.2在相关领域具有丰富的研究经验和较高的学术水平

2.1.3能够全身心投入科研工作，保证科研任务的完成

2.2导师资格要求

3.导师聘用期限

3.1聘用起始时间：2024年1月1日

3.2聘用终止时间：2028年12月31日

4.导师科研资助项目

4.1项目名称：领域关键技术研究与应用

4.2项目类型：国家自然科学基金项目

4.3项目经费：人民币X万元

5.导师职责与义务

5.1科研指导职责

5.1.2定期组织学术讨论会，促进学术交流与合作

5.1.3关注研究生学术成长，提供必要的帮助与支持

5.2科研项目管理职责

5.2.1负责项目经费的管理和使用，确保经费合理使用

5.2.2定期向资助方汇报项目进展情况

5.2.3按照项目要求，保证项目按时完成

5.3学术道德规范

5.3.1严格遵守国家法律法规和学术道德规范

5.3.2不得抄袭、剽窃他人成果

5.3.3不得参与虚假学术行为

6.导师考核与评价

6.1考核方式

6.1.1定期进行科研业绩考核

6.1.2由资助方组织专家进行评审

6.2评价标准

6.2.1科研成果数量和质量

6.2.2研究生培养质量

6.2.3项目执行情况

6.3考核结果运用

6.3.1考核结果作为导师续聘、晋升的依据

6.3.2对考核不合格的导师，资助方有权解除聘用合同

8.导师待遇及保障

8.1工资待遇

8.1.1导师工资标准按照国家及学校相关规定执行

8.1.2导师工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等

8.1.3导师工资每月发放，不得拖欠

8.2社会保险

8.2.1导师按照国家及地方社会保险政策缴纳社会保险

8.2.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

8.2.3社会保险由导师所在单位代扣代缴

8.3休假制度

8.3.1导师享有国家法定节假日、年假、产假等休假

8.3.2导师休假期间，工资待遇不变

8.3.3导师因工作需要不能休假的，应提前向所在单位申请

9.导师科研经费管理

9.1经费使用范围

9.1.1经费主要用于科研项目的研究开发、实验材料、设备购置、差旅费等

9.1.2经费不得用于与科研项目无关的支出

9.2经费使用审批流程

9.2.1导师根据项目需求编制经费预算

9.2.2经费预算经所在单位审核后报资助方审批

9.2.3经费使用过程中，导师应严格按照预算执行

9.3经费使用监督

9.3.1资助方对经费使用情况进行监督

9.3.2导师应定期向资助方汇报经费使用情况

9.3.3导师如有违规使用经费行为，将承担相应责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1