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2020年事业单位竞聘上岗方案

PlanForPublicInstitutionsToCompete

ForPostsIn2020

编订：JinTaiCollege

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2020年事业单位竞聘上岗方案

前言：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步

骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定

活动的顺利，圆满进行。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

区事业单位人事改革领导小组：

根据省政府办公厅《关于印发四川省事业单位人员聘用制管

理试行办法的通知》精神和新都区委、区政府《关于事业单位人

事改革的实施意见》（新都委发[2012]14号）文件要求。经局党

组会议研究，决定在我局事业单位实行人员竞聘上岗，其实施方

案如下：

一、事业单位人员竞聘上岗的指导思想

事业单位实行人员竞聘上岗，以邓小平理论和xx同志“xxxx”

重要思想为指导，坚持德才兼备，注重实绩和公开、公正、公平

、择优的原则，激励事业职工爱岗敬业，尽职尽责，勇于开拓，

努力建设一支精干高效、勤政廉洁的高素质事业职工队伍，以适

应国家改革开放和社会发展的需要。

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二、事业单位人员竞聘上岗的领导机构

成立新都区民政局“事业单位人员竞聘上岗”工作领导小组，

组长由胡宗倏同志担任，副局长许正松、冯龙秀、纪检组长代先

菊任副组长，李乔甫、陈德忠、张万奎、宁瑶为成员。

三、事业单位人员竞聘的范围

在区民政局及下属事业单位工作的事业人员，均可报名参加

军干所、社区服务中心、殡管所、救助站等四个事业单位的管理

岗位、专业技术岗位、工人岗位的竞聘。

四、事业单位人员竞聘上岗的基本条件

根据《新都区事业单位人事管理实施细则》的规定。竞聘人

员应具有以下条件：

1、能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律

、法规。

2、身体健康，热爱本职工作，努力钻研业务。

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3、竞聘管理人员应具有一定管理能力，能够胜任所任岗位

职务，竞聘专业技术岗位和工人岗位应具有与该岗位相适应资格

及履行本岗位职责的能力，应聘技术工种岗位的工人，须获得技

术岗位等级证书。

五、事业单位人员竞聘上岗的方法和程序

1、岗位和职数

根据区编办的有关要求，经局党组研究决定，这次事业单位

公开竞争的岗位和职数设置分别为：军干所职数7人，其中专业

技术岗位5人，管理和工人岗位分别为1人；救助站职数6人，

其中专业技术岗位4人，管理和工人岗位分别为1人；殡管所职

数10人，其中专业技术岗位8人，管理和工人岗位分别为1人

；社区服务中心职数13人，其中专业技术岗位11人，管理和工

人岗位分别为1人。

2、程序和办法

（1）公布岗位和职数

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召开事业单位职工大会，公布竞聘岗位、职数、任职条件及

竞聘上岗的程序、办法等事项。

（2）公开报名

参加竞聘事业人员可采取个人自荐，群众推荐，组织推荐等

方式报名。填写自荐表，原则上每人限报1—2个岗位，报名地点

设在局办公室。

（3）组织考察

局竞聘领导小组按照竞聘上岗的条件，对报名人员进行资格

审查，对资格审查合格者，进行考试或考核，考试或考核的主要

内容是履行竞聘岗位职责所必备的基本知识和能力。针对个人的

报名情况，结合部门的工作需要和人员编制配备名额，确定其所

聘用的岗位。

（4）公布聘用

根据竞聘资格审查、考试或考核结果，局竞聘领导小组决定

并公布聘用人选，同时签定聘用合用。