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“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会(长沙站)模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、我国行政机关实行的领导制度是()。
A.委员会制
B.行政首长负责制
C.个人分工负责制度
D.集体领导制度
【答案】:B
【解析】我国行政机关实行行政首长负责制。委员会制是指共和政体的一种特殊形式,主要特征是国家最高行政机关为委员会,其成员由议会选举产生,行政首脑由委员会在其成员中选任。个人分工负责制度通常是在集体领导下,成员对各自分管的工作负责。集体领导制度强调集体决策、集体指挥等。而行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺,具体日常行政事务由行政首长决定,行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度,这是我国行政机关实行的领导制度。
2、此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于()。
A.缺乏服务意识和独立意识。
B.缺乏服务意识和效率观念
C.缺乏效率观念和法律意识
D.缺乏独立意识和法律意识
【答案】:B
【解析】这道题是让从行政思路和观念角度分析案例中存在问题的根源。要判断正确选项,需分别考量每个描述在行政思路和观念方面的合理性。服务意识在行政工作里十分关键,它要求行政人员以服务民众为宗旨,积极回应民众需求,尽力为民众提供优质、高效的服务。若缺乏服务意识,行政人员可能对民众诉求冷漠对待,工作懈怠,致使行政效率低下、服务质量差等问题。效率观念强调行政工作要注重时间成本和工作效果,迅速有效地处理政务,避免拖延和资源浪费。缺乏效率观念会使行政流程繁琐、办事周期长,影响政府的公信力和行政工作的正常开展。独立意识通常侧重于个人在思考和行为上的自主性,在行政思路和观念中并非直接导致案例问题的关键因素,其与行政工作中的常见问题关联性相对较弱。法律意识主要涉及行政人员对法律规范的认知和遵守,虽然法律意识对行政工作很重要,但在本题情境中,从行政思路和观念角度看,并非是核心的致因点。综合来看,缺乏服务意识和效率观念能够很好地从行政思路和观念角度解释案例中存在的问题,所以正确表述为缺乏服务意识和效率观念。
3、建设社会主义文化强国,关键是()。
A.继承和发扬中华优秀传统文化
B.走中国特色社会主义文化发展道路
C.深化文化体制改革
D.增强全民族的文化创造活力
【答案】:D
【解析】建设社会主义文化强国,增强全民族文化创造活力至关重要。文化创造活力是文化发展的动力源泉,只有激发全民族的文化创造活力,才能让一切文化创造源泉充分涌流,从而创造出更多更好适应人民群众需求的文化产品和服务,为建设文化强国提供坚实的基础和强大的动力。继承和发扬中华优秀传统文化是建设社会主义文化强国的重要基础,能为文化发展提供深厚的文化底蕴和丰富的精神滋养,但这并不是建设文化强国的关键所在。走中国特色社会主义文化发展道路是建设社会主义文化强国的必由之路,它规定了文化建设的前进方向和发展路径,但这也不是最为关键的因素。深化文化体制改革是解放和发展文化生产力的必由之路,通过体制机制的创新来推动文化的繁荣发展,但同样不是建设文化强国的关键。所以,增强全民族的文化创造活力是建设社会主义文化强国的关键。
4、20世纪五六十年代,中国科学家克服重重困难,成功研制出“两弹一星”,在国内外产生了广泛而深远的影响。这一伟大成就打破了超级大国的核讹诈与核垄断,奠定了我国在国际事务中的重要地位,振奋了国威与军威,极大地鼓舞了中国人民的志气。“两弹一星”具体是指()。
A.原子弹、氢弹、实用通信卫星
B.原子弹、氢弹、人造地球卫星
C.原子弹、核弹、人造地球卫星
D.导弹、氢弹、返回式卫星
【答案】:B
【解析】“两弹一星”指的是核弹(原子弹、氢弹)、导弹和人造地球卫星。本题四个选项中,“两弹”分别以不同表述呈现,而“一星”明确为卫星。实用通信卫星和返回式卫星是人造地球卫星的不同类型。原子弹和氢弹属于核弹范畴,所以准确来说“两弹一星”是原子弹(或核弹概念涵盖下的原子弹、氢弹)、导弹、人造地球卫星,但在本题提供的选项里,最符合“两弹一星”概念的表述是原子弹、氢弹、人造地球卫星,这一组合概括了“两弹一星”中核弹与卫星两方面关键要素。
5、现代企业制度的核心内容是()。
A.有限责任制度
B.投资风险制度
C.法人财产制度
D.股份公司制度
【答案】:C
【解析】现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。法人财产制度是现代企业制度的核心内容。法人财产制度使企业成为独立的法人实体,企业拥有法人财产权,可以独立地支配和运营法人财产。有限责任制度是现代企业制度的重要特征,它降低了投资者的风险,但并非核心内容。投资风险制度主要是针对投资活动中对风险的管理和控制,不是
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