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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四版医疗卫生机构劳务派遣管理合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1协议双方

1.2术语定义

1.3协议范围

1.4适用法律

1.5合同期限

2.派遣人员

2.1派遣人员条件

2.2派遣人员选拔与培训

2.3派遣人员资质要求

2.4派遣人员职责与义务

3.服务内容

3.1医疗卫生机构需求

3.2派遣人员服务内容

3.3服务质量标准

3.4服务进度与反馈

4.派遣费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用结算周期

4.4费用调整机制

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3福利调整

5.4社会保险争议解决

6.派遣人员管理

6.1派遣人员招聘与离职

6.2派遣人员绩效管理

6.3派遣人员培训与发展

6.4派遣人员档案管理

7.信息保密

7.1保密义务

7.2保密措施

7.3信息泄露责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同附件

11.1派遣人员名单

11.2服务协议

11.3费用明细表

12.其他约定

12.1协议变更

12.2协议补充

12.3协议生效

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达方式

14.合同解除与终止后的处理

14.1费用结算

14.2信息交接

14.3派遣人员安置

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1协议双方

（1）甲方：医疗卫生机构名称

（2）乙方：劳务派遣公司名称

1.2术语定义

（1）“派遣人员”指由乙方根据甲方需求派遣至甲方工作的人员。

（2）“服务内容”指乙方派遣人员为甲方提供的服务项目及工作职责。

（3）“费用”指乙方根据协议约定向甲方收取的派遣服务费用。

1.3协议范围

本协议适用于甲方与乙方之间因派遣人员而发生的权利义务关系。

1.4适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.5合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.派遣人员

2.1派遣人员条件

（1）符合甲方岗位要求的专业技能和资格。

（2）身体健康，能够胜任工作。

（3）无违法犯罪记录。

2.2派遣人员选拔与培训

乙方负责对派遣人员进行选拔和培训，确保其符合甲方要求。

2.3派遣人员资质要求

（1）国家承认的相应专业学历或资格证书。

2.4派遣人员职责与义务

（1）按照甲方要求完成工作任务。

（2）保守甲方商业秘密。

（3）接受甲方管理。

3.服务内容

3.1医疗卫生机构需求

甲方应根据实际工作需要，向乙方提出派遣人员的需求。

3.2派遣人员服务内容

（1）完成甲方分配的工作任务。

（2）参与甲方组织的各项活动。

3.3服务质量标准

派遣人员的服务质量应符合甲方要求，具体标准由双方另行约定。

3.4服务进度与反馈

乙方应定期向甲方报告派遣人员的服务进度，并接受甲方反馈。

4.派遣费用

4.1费用构成

派遣费用包括基本工资、社会保险、福利待遇等。

4.2费用支付方式

甲方应按月向乙方支付派遣费用。

4.3费用结算周期

费用结算周期为一个月。

4.4费用调整机制

在合同有效期内，如国家政策调整或市场价格变动，双方可协商调整派遣费用。

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

乙方负责为派遣人员缴纳社会保险。

5.2福利待遇

派遣人员享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

5.3福利调整

福利待遇的