廉洁从业心得4篇.docx

廉洁从业心得1

廉洁是我们中华民族的传统美德，影响着我们的一代又一代，古有闻名一世的包拯，近有刚正不阿的林则徐，他们的事迹为我们的历史长河中注入了潺潺清泉。

廉，是一种约束，更是一页护身符，拥者，独享幸福，弃者，跌入深谷。

大家或许都观看过《窃听风云》这部电影，里面的主人公，是从一个穷苦偏僻的小山村里走出来的，他有着大山孩子特有的单纯与善良。还记得，离开家乡的那一刻，朴实的乡亲们拿出家里的特色美食为他送行，有：鸡蛋、馒头、大饼……虽然只是一些简单不能再简单，普通不能再普通的食物，但是看着乡亲们黝黑的脸上绽放出来的热切、期盼而又真诚的笑容时，他的眼睛湿润了，他发誓：要做一个好官，为老百姓谋福利，让乡亲们放心。

就这样，他来到了大城市。

在这个处处是霓虹与诱惑的大都市里，他依然保持着独有的简朴与执着，正是这种特有的品质，让他走上了更高的管理岗位。职位更高了，权力更大了的他，身边献殷勤的人也更多了，就在这个时候，他觉得自己之前受的苦太多了，现在该好好享受了，于是，他开始放纵了，随之而来的是金钱、欲望以及他想要的一切，一颗清政为民的星，就这样陨落了。

然而，近腐就一定会败的粉身碎骨，他的种种黑幕最终还是暴露于阳光之下。妻离子散之后，他得了重病，是老父亲用手推车把他一步步推回了山村老家，此时，迎接他的已不是昔日的笑容，而是无尽的谩骂与指指点点，这时候他痛悔，但为时已晚。

故事很普通，但是给我的印象却很深刻。在如今物欲横流的社会里，扬廉抑恶显得尤为重要。xxx公司的廉洁文化见证了我们的成长，一桩桩廉洁优秀事迹也为公司的文化注入新的活力！

我很庆幸，在xxx这个大家庭里，有完善的廉洁体系，有公平公正、简单透明的工作环境，正因为如此浓烈的廉洁氛围萦绕着，才让我们觉得天更蓝、云更清、心里更踏实、明天更美好！

廉洁从业心得2

自入职xxx公司以来，转眼间已经度过十几个春秋，回顾从入职走到今天的工作岗位，从事过采购、原价、总务、人力、物流、精益、品质等管理工作，每项工作都和企业的廉洁文化息息相关，廉洁文化现在深入到了我们每一名员工的心中，渗透到了各相关合作方、供应商、顾客，是xxx汽车企业文化的一个重要组成部分。

公司信奉“小慈是大慈之贼，小利是大利之贼”，坚决打击各类腐败行为，在从业的过程中也践行着公司的廉洁文化，比如在2011年左右司机班司机赵某为了一己之私偷窃公司汽油加入自己摩托车中，从调查过程到处理过程我都全程参与，尤其是赵某痛哭流泪，请求公司宽大处理时的场景就历历在目，虽然那些汽油或许只值几十元钱,但是公司对待腐败行为是零容忍，只能被开除处理。这是第一次经历腐败事件处理，更让我深刻的认识到公司对待腐败的态度，发生腐败事件只有两种可能解决劳动合同和解除劳动合同同时送进牢房。

“一人一族制，360度评价，打造公平公正的生存平台”，这在xxx也不仅仅是一句口号。从魏总接手xxx汽车开始就提出了一人一族制的企业文化，持续到发展的今天，为公平公正的环境奠定了坚实的基础。记得曾经的一个同事因高薪的诱惑跳槽去了一个看似比xxx更好的企业，当他去工作三个月后坚决离职，因为那里没有一人一族制，那里到处都是裙带关系，出了问题不能批评，干的好的也得不到表扬，在那个貌似很高大尚的公司需要站队，需要处理的是错综复杂的关系。每当与他交流都会谈到当时的他是生在福中不知福，在一个公司中这种简单、公平公正的环境是多么的重要。回顾我们公司的各层级管理者，都是从学校毕业一步步从工作岗位中脱颖而出，走到主管、科长、部长、总经理乃至副总裁，试想没有这种公平公正的环境，这些人的能力怎能得到发挥。

公司的很多要求比如：在敏感事项中要主动回避，不打招呼、托关系、任人唯亲。这种要求制度规定虽然看上去不符合国情，不太近人情，但是有效地遏制了勾心斗角、拉帮结派和互相吹捧现象的发生。再比如：公司对婚丧嫁娶都做了详细的制度规定：结婚随礼最多100元，关系再好也不行，而且参加人数不得超过50人;丧礼可以去帮忙，但也不能超过一定人数，而且每人随礼不得超过100元，否则就会被举报、调查。公司的这种做法外面的人看很不通情达理，但这也是公司考虑到“随份子”可能会给员工带来压力，试想我们身边有多少朋友不是为份子钱闹心，其实随来随去都是送给了饭店。公司如果不加以限制的话会对我们的收入造成影响，甚至可能导致走向贪污腐败，走向人生的断崖。

xxx的廉洁文化渗透在工作、生活的方方面面，现在xxx的腾飞以及现在我们大家的成长都离不开公司廉洁文化的搭建的这个大平台。“廉洁品行磨砺出，壮丽事业干中来”。

廉洁从业心得3

“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。自2003年入职以来便开始接触xxx公司的“廉洁文化”，起初感觉这个话题离自己很远，但在这16年的风风雨雨中亲眼目睹和听说身