返聘人员管理制度.docxVIP

返聘人员管理制度

第一章返聘人员界定与选拔标准

1.返聘人员的定义

返聘人员是指已经从公司离职，但由于业务需要或个人能力突出，再次被公司邀请回来从事原岗位或相近岗位工作的员工。这类人员通常具备丰富的经验和较高的工作能力，能够快速融入工作，为公司带来稳定的效益。

2.返聘人员的选拔标准

返聘人员的选拔标准主要包括以下几点：

（1）离职原因：分析离职原因，确保其离职并非因为严重违反公司规定或道德品行问题。

（2）工作表现：在离职前的工作表现优秀，对公司有较高的贡献。

（3）技能水平：具备原岗位或相近岗位所需的技能和知识，能够迅速上手。

（4）团队协作能力：具备良好的团队协作精神，能够与同事和