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2025年河北省保定市定兴县人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。
A.工作人员受到撤职处分
B.工作人员连续旷工10个工作日
C.工作人员连续两年年度考核基本合格
D.工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日
【答案】：D
【解析】事业单位解除与工作人员的合同关系需要依据相关规定。通常，工作人员受到撤职处分，并不必然会导致合同关系解除，这种处分主要是针对其职务和工作表现的一种处理，一般不会直接解除合同。对于旷工情况，只有工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位才可以解除聘用合同。题目中提到工作人员连续旷工10个工作日，未达到解除合同的标准。工作人员连续两年年度考核基本合格，一般也不会直接导致解除合同关系，通常可能会根据单位具体规定采取其他措施，如培训、调整岗位等。而当工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日时，符合事业单位可解除与工作人员合同关系的情形。
2、下列选项中叙述错误的是（）。
A.公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作
B.公文办理包括发文办理、收文办理和整理归档
C.公文被撤销的视为自撤销之日起无效，公文被废止的视为自始无效
D.绝密级公文应当由专人管理
【答案】：C
【解析】关于公文处理工作，有一系列规定和要求。首先，公文处理工作确实是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作，这是对公文处理工作内涵的准确界定。公文办理包含发文办理、收文办理和整理归档，明确了公文办理的主要环节。绝密级公文由于其内容的高度机密性，应当由专人管理，以确保信息安全。然而，对于公文被撤销和废止的效力，规定是不同的。公文被撤销的视为自始无效，而公文被废止的视为自废止之日起无效，并非是“公文被撤销的视为自撤销之日起无效，公文被废止的视为自始无效”。所以叙述错误的是关于公文撤销和废止效力的表述。
3、我国主要濒临以下哪几个自然海区（）。
A.渤海、洱海、东海和南海
B.沧海、渤海、东海和南海
C.日本海、黄海、东海和南海
D.渤海、黄海、东海和南海
【答案】：D
【解析】该题主要考查我国主要濒临的自然海区的相关知识。我国是一个海洋大国，拥有广阔的海域，濒临的自然海区主要包括渤海、黄海、东海和南海。洱海是云南省的一个内陆湖泊，并非自然海区，所以包含洱海的表述不符合要求。“沧海”并不是一个特定的、被广泛认可的实际自然海区名称，这种表述不正确。日本海并非我国主要濒临的海区，它与我国海域有一定间隔。综上，正确答案描述的是我国主要濒临的自然海区为渤海、黄海、东海和南海。
4、鉴于经济规律具有客观存在性，因此人们（）。
A.不能创造它，但能认识和改造它
B.不能认识它，但能利用和改造它
C.不能利用它，但能认识和改造它
D.不能改造它，但能认识和利用它
【答案】：D
【解析】经济规律具有客观性，它不以人的意志为转移，是由一定的经济条件所决定的，所以人们无法改造它。然而，人具有主观能动性，能够在实践中通过充分发挥主观能动性去认识经济规律，并在认识经济规律的基础上，根据经济规律发生作用的条件和形式利用经济规律来改造客观世界、为人类谋福利。因此，人们不能改造经济规律，但能认识和利用它。
5、遵守职业道德是对每个从业人员的要求。从业人员在职业工作中慎待诺言、表里如一、言行一致，且遵守劳动纪律，这体现了职业道德中的（）。
A.办事公道的基本要求
B.奉献社会的基本要求
C.诚实守信的基本要求
D.爱岗敬业的基本要求
【答案】：C
【解析】本题主要考查对职业道德各基本要求的理解。职业道德的基本要求包括办事公道、奉献社会、诚实守信和爱岗敬业等。办事公道强调在处理问题和事务时要公正、公平，不偏袒任何一方，以客观、公正的态度对待工作和当事人，题干中描述的慎待诺言、表里如一、言行一致以及遵守劳动纪律等内容并非办事公道的典型体现。奉献社会要求从业者在工作中树立为社会、为他人作贡献的精神，不计较个人得失，全身心投入到为社会服务中去，题干所给信息与奉献社会的内涵不相关。诚实守信要求从业者在职业活动中讲信用、守诺言，诚实不欺，言行一致，表里如一，同时遵守相关的规定和纪律，题干中“慎待诺言，表里如一，言行一致，遵守劳动纪律”符合诚实守信的基本要求。爱岗敬业是指从业者要热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责，题干重点强调的是诚信方面的表现，并非集中于对工作岗位的热爱和尽责。综上所述，从业人员在职业工作中慎待诺言，表里如一，言行一致，遵守劳动纪律，这是职业道德中诚实守信的基本要求。
6、随着信息技术的快速发展和组织知识化程度的
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