二零二四年度办公家具销售代理与分成协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度办公家具销售代理与分成协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1协议定义

1.2术语解释

2.协议双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.协议期限

3.1协议起始日期

3.2协议终止日期

4.销售区域与产品

4.1销售区域

4.2销售产品范围

5.销售目标与任务

5.1销售目标设定

5.2任务分配与执行

6.代理费用与分成比例

6.1代理费用

6.2分成比例

7.付款方式与时间

7.1付款方式

7.2付款时间

8.质量保证与售后服务

8.1质量保证

8.2售后服务

9.违约责任与处理

9.1违约责任

9.2违约处理

10.保密条款

10.1保密信息

10.2保密义务

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止程序

14.其他约定

14.1其他条款

14.2协议附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1协议定义

1.2术语解释

(1)“办公家具”指甲方生产的所有用于办公场所的家具产品,包括但不限于办公桌、椅、文件柜等;

(2)“销售区域”指乙方负责销售的特定地理区域,具体范围以双方签订的补充协议为准;

(3)“分成比例”指乙方销售办公家具后,按照约定的比例与甲方进行利润分成;

(4)“分成金额”指乙方销售办公家具所获得的利润,扣除乙方销售费用后,按照分成比例计算得出的金额。

2.协议双方

2.1甲方信息

甲方名称:____________________

甲方地址:____________________

甲方联系人:____________________

甲方联系电话:____________________

2.2乙方信息

乙方名称:____________________

乙方地址:____________________

乙方联系人:____________________

乙方联系电话:____________________

3.协议期限

3.1协议起始日期:____年____月____日

3.2协议终止日期:____年____月____日

4.销售区域与产品

4.1销售区域

____________________

4.2销售产品范围

(1)办公桌;

(2)办公椅;

(3)文件柜;

(4)其他办公家具产品。

5.销售目标与任务

5.1销售目标设定

(1)销售总额达到____万元;

(2)新客户数量达到____家。

5.2任务分配与执行

(1)制定销售计划,明确销售目标;

(2)组织销售团队,开展市场调研;

(3)推广甲方办公家具产品,提高市场占有率;

(4)定期向甲方汇报销售情况。

6.代理费用与分成比例

6.1代理费用

乙方在协议有效期内,向甲方支付代理费用,具体金额为:

(1)____元/月;

(2)支付方式:____。

6.2分成比例

(1)甲方:____%;

(2)乙方:____%。

7.付款方式与时间

7.1付款方式

(1)每月____日支付上一个月的分成金额;

(2)支付方式:____。

7.2付款时间

乙方应在每月____日前,将上一个月的分成金额支付给甲方。

8.质量保证与售后服务

8.1质量保证

甲方保证所提供的办公家具产品符合国家标准和行业规范,在正常使用条件下,产品自购买之日起一年内出现非人为损坏的质量问题,甲方将免费进行维修或更换。

8.2售后服务

(1)产品安装与调试;

(2)产品使用咨询与指导;

(3)产品维修与保养;

(4)产品更换或退货服务。

9.违约责任与处理

9.1违约责任

任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于:

(1)支付违约金;

(2)赔偿对方因此遭受的损失;

(3)继续履行协议义务。

9.2违约处理

发生违约行为时,双方应友好协商解决,协商不成的,可以向协议约定的争议解决机构申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.保密条款

10.1保密信息

双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息,均属于保密信息。

10.2保密义务

双方对本协议中的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

11.争议解决

11.1争议解决方式

本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好

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