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迪雅台球休闲俱乐部职员劳动就业协议书

甲方（用人单位）名称:

地址:

性质:

甲方（用人单位）名称:

地址:

性质:

法定代表人（委托代理人）:

乙方（劳动者）姓名:

性别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

甲乙双方依据《中国劳动法》等法律、法规、规章要求,在平等自愿、协商一致基础上,同意签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限和工作内容

第一条本协议自年月日起至年月日止。期限为年（月）。

试用期自年月日至年月日止,期限为天。

第二条依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意,能够变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应根据甲方要求,按时完成要求工作数量,达成要求质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方实施工时制。

（一）实施标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超出八小时,每七天不超出四十小时。甲方因为工作需要,经与工会和乙方协商后能够延长工作时间,通常每日不得超出一小时,因特殊原因需要延长工作时间,在保障乙方身体健康条件下延长工作时间每日不得超出三小时,每个月不得超出三十六小时。

（二）实施综累计算工时工作制,平均每日工作时间不得超出10小时,平均每七天工作时间不得超出60小时。

第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方相同时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在协议期内享受每个月少休息两天权利。

三、劳动保护和劳动条件

第七条甲方不得招录用未满16周岁未成年人,并按国家要求对女职员和未成年工实施特殊劳动保护。

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度教育和培训。

四、劳动酬劳

第九条甲方每个月16日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于1200元,其中试用期间工资为1000元。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职职员资80%）。甲方支付工资应不违反国家相关最低工资要求。（注）经甲乙双方同意并协商条件下每位职员扣押15天工资作为协议期内不违反甲方利益保障。

第十条实施计时或岗位工资,每个月标准工资为800元。

实施计件工资,每个月底薪为800元,计件单价为30元/小时陪打费陪打费二十四小时为800元保底工资,陪打费60小时1800元额外60小时甲乙双方根据每小时30元各15%,酒水%分成

第十一条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资4%工资酬劳,每小时加班加点工资为5元。

休息日安排乙方工作,每个工作日加班工资为50元。

第十二条非因乙方原因造成甲方停工、歇业,未超出一个月,甲方应按本协议约定工资标准支付乙方工资;超出一个月,未安排乙方工作,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

五、保险福利待遇

第十三条甲方应按国家和地方相关社会保险法律、法规和政策要求为乙方缴纳基础养老保险金;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动协议时,甲方应按相关要求为乙方办理社会保险相关手续。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:

1、

2、