二零二四年度出租车副班司机雇佣合同（含市场推广支持）.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年度出租车副班司机雇佣合同（含市场推广支持）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称及地址

1.2副班司机姓名及身份证号码

1.3雇佣起始日期及终止日期

2.雇佣条件

2.1工作岗位及职责

2.2工作时间及休息日

2.3工资及支付方式

2.4社会保险及公积金缴纳

3.市场推广支持

3.1市场推广活动参与

3.2市场推广费用及报销

3.3市场推广效果评估

4.违约责任

4.1副班司机违约责任

4.2出租车公司违约责任

4.3违约金的计算及支付

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3合同解除或终止后的处理

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务及责任

6.3保密信息的披露

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.法律适用与管辖

8.1合同适用法律

8.2合同争议管辖法院

9.其他约定

9.1合同附件

9.2合同修改及补充

9.3合同生效日期

10.合同份数

10.1合同正本份数

10.2合同副本份数

11.合同签订

11.1签订地点

11.2签订日期

11.3签订代表

12.合同附件

12.1出租车公司营业执照复印件

12.2副班司机身份证复印件

12.3其他相关证明材料

13.合同签署

13.1出租车公司签字盖章

13.2副班司机签字盖章

14.合同生效

14.1合同生效日期

14.2合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车公司地址：市区路号

1.3副班司机姓名：

1.4副班司机身份证号码：11010119900307

1.5雇佣起始日期：2024年1月1日

1.6雇佣终止日期：2024年12月31日

2.雇佣条件

2.1工作岗位及职责：副班司机负责在出租车公司安排的运营时间内，协助驾驶员完成出租车运营任务，确保乘客安全、舒适地出行。

2.2工作时间及休息日：每周工作6天，每天工作12小时，每周休息1天，具体休息日由出租车公司根据运营情况安排。

2.3工资及支付方式：基本工资为人民币元/月，根据实际工作时长及运营收入进行计算，每月支付一次，支付日为每月的日。

2.4社会保险及公积金缴纳：出租车公司按照国家规定为副班司机缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及数额按照当地政策执行。

3.市场推广支持

3.1市场推广活动参与：副班司机需参与出租车公司组织的市场推广活动，包括但不限于宣传、促销等。

3.2市场推广费用及报销：市场推广费用由出租车公司承担，副班司机产生的合理费用由出租车公司予以报销。

3.3市场推广效果评估：市场推广效果由出租车公司进行评估，评估结果作为对副班司机工作表现的评价依据。

4.违约责任

a.未经出租车公司同意，擅自离职或拒绝工作；

b.违反国家法律法规，造成出租车公司损失；

c.严重违反公司规章制度，影响公司形象；

d.严重违反合同约定，给出租车公司造成损失。

a.未按合同约定支付工资；

b.未能提供符合合同约定的工作条件；

c.违反合同约定，给副班司机造成损失。

4.3违约金的计算及支付：违约金按合同约定工资的%计算，支付方式为一次性支付。

5.合同解除与终止

a.双方协商一致；

b.出现合同约定的解除条件；

c.法律法规规定的解除条件。

5.2合同终止条件：合同期限届满，合同自然终止。

a.双方应结清工资及各项费用；

b.双方应妥善处理合同约定的其他事宜。

6.保密条款

6.1保密信息范围：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、市场策略等。

6.2保密义务及责任：副班司机在合同期间及合同终止后，对保密信息负有保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。

6.3保密信息的披露：在法律法规要求或双方协商一致的情况下，副班司机可披露保密信息。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。

7.2争议解决机构：市区人民法院。

7.3争议解决程序：按照我国相关法律法规及法院相关规定进行。

8.法律适用与管辖

8.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律法规。

8.2合同争议管辖法院：本合同争议应由合同签