2024辽宁铁道职业技术学院招聘笔试真题含答案详解.docxVIP

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  • 2025-05-14 发布于四川
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2024辽宁铁道职业技术学院招聘笔试真题含答案详解.docx

2024辽宁铁道职业技术学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、下列关于医学技术及其应用原理的说法不正确的是()。

A.光导纤维胃镜是光纤在医学上的应用之一

B.CT扫描是基于不同角度的X射线影像合成平面图像这一原理

C.B超诊断应用的是超声的物理特性

D.心电图应用的是生物电的变化

【答案】:B

【解析】在医学上常用的电脑断层扫描(CT扫描)是基于不同角度的X射线影像合成三维图像的原理。

2、我国法的制定的基本原则之一是()。

A.借鉴外国经验

B.公民在法律面前人人平等

C.灵活性与原则性相结合

D.领导与群众相结合

【答案】:C

【解析】我国法的制定需要遵循一系列基本原则,这些原则反映了我国法治建设的理念和要求。借鉴外国经验是在法的发展过程中可以采用的一种方式,但它并非法制定的基本原则。借鉴外国经验只是一种手段、途径,通过吸收其他国家法律体系中的有益部分,来完善本国法律,但这并不是贯穿法的制定过程中的核心准则。公民在法律面前人人平等是我国法律适用的基本原则。它强调在法律实施过程中,对所有公民一视同仁,不论其身份、地位、财富等因素如何,都平等地享有权利和履行义务。然而,这主要是针对法律适用阶段,而非法的制定阶段的基本原则。灵活性与原则性相结合是法的制定的基本原则之一。原则性是指立法必须坚持以宪法为依据,维护社会主义法制的统一和尊严,遵循社会主义的本质要求和发展方向等根本性的准则。灵活性则是指在坚持原则的基础上,要根据具体的实际情况和不同地区、不同领域的特点,在法律规范的制定上具有一定的弹性和适应性。只有将二者相结合,才能使法律既具有稳定性和权威性,又能适应社会发展变化的需要,更好地发挥法律的规范作用。领导与群众相结合主要体现在工作方法和群众路线方面。在社会各项事务中,领导需要倾听群众的意见和建议,发动群众参与,但它也不是法制定的基本原则。综上,答案为灵活性与原则性相结合。

3、将本机关本部门工作的重大公务活动按照年、月、日的先后顺序如实记录的文本是()。

A.总结

B.大事记

C.年报

D.会议记录

【答案】:B

【解析】此题考查对不同记录性文本概念的理解。首先分析各选项,总结是对一定时期内的工作进行全面系统的回顾、分析和评价,重点在于归纳工作成果、经验教训等,并非单纯按年、月、日先后顺序记录重大公务活动。年报是对一年来的工作、经营等情况进行综合汇报,通常是比较全面和概括性的,也不是按具体时间顺序详细记录活动。会议记录主要是针对会议的内容、讨论情况等进行记录,只涉及会议相关,不能涵盖本机关本部门工作的所有重大公务活动。而大事记是将本机关本部门工作的重大公务活动按年、月、日的先后顺序如实记录下来的文本,符合题目描述。所以答案应选大事记。

4、乡村振兴的总体要求不包括()。

A.治理有效

B.青山绿水

C.乡风文明

D.生态宜居

【答案】:B

【解析】乡村振兴的总体要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。其中,产业兴旺是解决农村一切问题的前提,生态宜居是乡村振兴的内在要求,乡风文明是乡村振兴的紧迫任务,治理有效是乡村振兴的重要保障,生活富裕是乡村振兴的根本目的。而青山绿水并非乡村振兴总体要求的规范表述,所以这道题应选与总体要求不匹配的表述,即青山绿水。

5、将()贯穿决策过程是科学决策的本质属性。

A.现代决策技术

B.决策程序

C.科学决策思想

D.战略意图

【答案】:A

【解析】科学决策是决策者凭借科学思维,利用科学手段和科学技术所进行的决策。现代决策技术是辅助决策的工具和方法,能提高决策效率和准确性,但它本身并非贯穿决策过程的本质特征。决策程序是决策过程中遵循的步骤和流程,是保障决策有序进行的规范,但不是本质特征。战略意图侧重于对长远目标和方向的规划,它为决策提供了方向指引,但也不是贯穿决策过程的本质所在。而科学决策思想体现了科学的理念、原则和方法,在整个决策过程中,从问题的提出、方案的制定、评估到最终的选择,都需要以科学决策思想为指导,将其贯穿始终,才能确保决策的科学性。所以将科学决策思想贯穿决策过程是科学决策的本质特征。

6、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括()。

A.努力与绩效的关系

B.努力与工作的关系

C.绩效与奖励的关系

D.奖励与满足个人需要的关系

【答案】:B

【解析】期望值理论在激励中需处理好努力与绩效、绩效与奖励、奖励与满足个人需要这几个方面的关系。努力与绩效的关系是指个体付出努力能否带来良好绩效;绩效与奖励的关系是指取得绩效后能否获得相应奖励;奖励与满足个人需要的关系是指获得的奖励能否满足个体需求。而努力与工作的关系并非期望值理论强调的激励时需处理的关键关系,所以答案选努力与工作的关系

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