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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年白灰行业人力资源合作协议范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方注册地址
1.4合同双方联系方式
2.合作目的及原则
2.1合作目的
2.2合作原则
3.合作内容
3.1人力资源服务范围
3.2人力资源服务内容
3.3人力资源服务方式
4.合作期限
4.1合作起始时间
4.2合作终止时间
4.3合作期限的延长
5.人力资源招聘与配置
5.1招聘渠道
5.2招聘流程
5.3人员配置
6.培训与发展
6.1培训计划
6.2培训内容
6.3培训方式
7.薪酬福利
7.1薪酬结构
7.2薪酬支付方式
7.3福利待遇
8.工作时间与考勤
8.1工作时间规定
8.2考勤制度
8.3假期安排
9.劳动合同与档案管理
9.1劳动合同签订
9.2劳动合同解除
9.3档案管理
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
13.3合同解除程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：白灰行业人力资源服务机构
乙方：白灰行业企业
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方注册地址
甲方注册地址：省市区路号
乙方注册地址：省市区路号
1.4合同双方联系方式
2.合作目的及原则
2.1合作目的
本合同旨在明确甲乙双方在白灰行业人力资源领域的合作，共同实现人力资源的优化配置和提升双方企业的人力资源管理水平。
2.2合作原则
甲乙双方应遵循平等互利、诚实信用、共同发展的原则，共同推进人力资源合作项目的实施。
3.合作内容
3.1人力资源服务范围
（1）招聘与配置：协助乙方招聘各类专业人才，包括但不限于技术研发、市场营销、生产管理等领域；
（2）培训与发展：为乙方员工提供职业培训和发展规划；
（3）薪酬福利咨询：提供薪酬体系设计、福利政策咨询等服务。
3.2人力资源服务内容
（1）招聘与配置：甲方负责收集乙方招聘需求，制定招聘计划，组织面试，协助乙方完成招聘工作；
（2）培训与发展：甲方根据乙方需求，设计培训课程，组织培训活动，跟踪培训效果；
（3）薪酬福利咨询：甲方根据乙方实际情况，提供薪酬福利体系的优化建议。
3.3人力资源服务方式
（1）线上招聘平台：利用网络招聘平台发布招聘信息，吸引求职者投递简历；
（2）线下招聘会：组织线下招聘会，邀请乙方参加；
（3）内部推荐：鼓励员工推荐合适人才。
4.合作期限
4.1合作起始时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.2合作终止时间
本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。
4.3合作期限的延长
如双方同意继续合作，应在合同到期前一个月内签订续约协议。
5.人力资源招聘与配置
5.1招聘渠道
（1）线上招聘平台；
（2）线下招聘会；
（3）内部推荐；
（4）行业招聘网站。
5.2招聘流程
（1）甲方根据乙方需求，制定招聘计划；
（2）发布招聘信息，收集简历；
（3）组织面试，筛选合适人选；
（4）协助乙方完成人员录用。
5.3人员配置
甲方将根据乙方需求，协助乙方完成人员配置，确保招聘人员符合岗位要求。
6.培训与发展
6.1培训计划
甲方将根据乙方需求，制定年度培训计划，包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。
6.2培训内容
（1）行业知识；
（2）岗位技能；
（3）企业文化建设；
（4）职业素养。
6.3培训方式
（1）内部培训；
（2）外部培训；
（3）在线培训；
（4）实操培训。
8.工作时间与考勤
8.1工作时间规定
甲方提供的人力资源服务将按照乙方企业的正常工作时间执行，包括法定工作时间、加班时间及休息日工作时间。
8.2考勤制度
甲方将建立严格的考勤制度，确保乙方员工的出勤记录准确无误，包括签到、请假、加班等考勤信息。
8.3假期安排
甲方将根据国家相关法律法规和乙方企业的具体规定，协助安排乙方员工的法定节假日、带薪年假、病假、产假等假期。
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