二零二四年度茶餐厅员工劳动合同范本通用3.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年度茶餐厅员工劳动合同范本通用3

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方（用人单位）基本信息

1.2.乙方（劳动者）基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容

3.1.乙方工作岗位

3.2.工作地点

3.3.工作职责

3.4.工作标准

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.加班规定

4.4.休息休假

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.工资支付方式

5.4.工资调整

6.社会保险与福利

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1.劳动保护

7.2.职业健康

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.合同生效与变更

11.1.合同生效条件

11.2.合同变更程序

12.其他约定事项

12.1.保密条款

12.2.竞业限制条款

12.3.通知条款

13.合同附件

13.1.附件一：岗位说明书

13.2.附件二：社会保险缴纳明细

13.3.附件三：其他相关文件

14.合同签订日期及双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方（用人单位）基本信息

1.1.1.名称：茶餐厅

1.1.2.地址：市区路号

1.1.3.法定代表人：

1.1.4.联系电话：138xxxx5678

1.2.乙方（劳动者）基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.身份证号码：05678

1.2.4.联系电话：139xxxx5678

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件：经双方协商一致，且乙方符合续签条件的，可续签合同。

3.工作内容

3.1.乙方工作岗位：服务员

3.2.工作地点：市区路号茶餐厅

3.3.工作职责：

3.3.1.负责茶餐厅的日常服务，包括点餐、上菜、收银等工作；

3.3.2.保持餐厅环境卫生，确保顾客用餐舒适；

3.3.3.协助厨师处理食材，保证食材新鲜；

3.3.4.执行餐厅的各项规章制度。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据经营需要安排；

4.2.休息时间：每周休息两天，具体休息日由甲方根据经营需要安排；

4.3.加班规定：根据国家规定和实际情况，乙方加班需按照国家规定支付加班费；

4.4.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。

5.工资待遇

5.1.基本工资：每月人民币3000元；

5.2.奖金及津贴：根据餐厅经营状况和乙方工作表现，甲方将定期给予奖金及津贴；

5.3.工资支付方式：每月工资在次月5日前以银行转账方式支付；

5.4.工资调整：根据国家规定和餐厅实际情况，甲方将不定期调整工资。

6.社会保险与福利

6.1.社会保险：甲方将为乙方缴纳国家规定的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

6.2.福利待遇：甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

7.劳动保护与职业健康

7.1.劳动保护：甲方将确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护措施；

7.2.职业健康：甲方将定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.1.1.甲方未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付相当于所欠工资数额的25%的违约金；

8.1.2.甲方未履行合同约定的工作时间和休息休假规定的，应向乙方支付相当于所欠时间工资的300%的违约金；

8.1.3.甲方违反合同约定，导致乙方受伤或健康的，应承担相应的医疗费用及赔偿责任。

8.2.乙方违约责任

8.2.1.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权扣除当月工资的20%作为违约金；

8.2.2.乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

8.2.3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.1.1.双方应友好协商解决争议；

9.1.2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁