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某县人社局群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况工作汇报

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天，我代表某县人社局，就近期我们开展的群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的情况，向大家进行汇报。此次整治行动是我们积极响应上级号召，深入贯彻全面从严治党要求，切实维护群众利益的重要举措。通过一系列扎实有效的工作，我们取得了显著成效，现将具体情况汇报如下：

一、整治背景与意义

近年来，随着经济社会的发展和人民群众生活水平的提高，人民群众对人社工作的期望和要求也越来越高。然而，在个别领域和环节，仍存在着一些不正之风和腐败问题，严重损害了群众利益，影响了人社部门的形象和公信力。因此，开展集中整治行动，既是回应群众关切、维护群众利益的迫切需要，也是加强队伍建设、提升服务水平的重要举措。

二、整治目标与原则

（一）整治目标

1.坚决纠正和查处群众反映强烈的不正之风和腐败问题；

2.建立健全长效机制，从源头上预防和治理不正之风和腐败问题；

3.提升人社部门的服务质量和效率，增强群众满意度和获得感。

（二）整治原则

1.坚持问题导向，突出重点领域和关键环节；

2.坚持依法依规，严格程序和标准；

3.坚持公开透明，接受社会监督；

4.坚持边查边改，注重实效和长效。

三、整治行动开展情况

（一）加强组织领导，明确责任分工

为确保整治行动顺利进行，我们成立了由局长任组长的集中整治工作领导小组，下设办公室负责日常工作。同时，明确了各科室、下属单位的责任分工，形成了齐抓共管的工作格局。

（二）深入排查问题，建立问题清单

我们通过召开座谈会、发放调查问卷、设立举报箱和举报电话等方式，广泛收集群众意见和建议。在此基础上，我们对近年来人社领域发生的不正之风和腐败问题进行了深入排查，建立了问题清单，并逐一制定了整改措施和时限要求。

（三）强化监督执纪，严肃查处案件

我们加强与纪检监察机关的协作配合，对排查出的问题线索进行了认真核查。对查实的违纪违法问题，我们坚决依法依规进行处理，绝不姑息迁就。同时，我们注重发挥警示教育作用，通过通报典型案例、开展警示教育等方式，引导干部职工引以为戒、警钟长鸣。

（四）完善制度机制，构建长效机制

针对排查出的问题和薄弱环节，我们深入剖析原因，从制度建设入手，建立健全了一系列规章制度。如完善了财务管理制度、人事管理制度、业务经办流程等，从源头上堵塞了漏洞、防范了风险。同时，我们加强了内部监督和制约机制建设，确保了各项制度得到有效执行。

（五）加强宣传教育，营造良好氛围

我们充分利用局内宣传栏、网站、微信公众号等渠道，广泛宣传集中整治行动的重要意义、进展情况和取得的成效。同时，我们组织开展了形式多样的宣传教育活动，如举办廉政讲座、观看警示教育片、开展廉政谈话等，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

四、整治成效与经验总结

（一）整治成效

通过集中整治行动，我们取得了显著成效：一是群众反映强烈的不正之风和腐败问题得到有效遏制；二是干部队伍作风明显好转，服务意识和能力得到提升；三是制度建设得到加强和完善，从源头上预防和治理不正之风和腐败问题的长效机制初步形成；四是群众满意度和获得感显著增强。

（二）经验总结

1.领导重视是关键。集中整治行动能够顺利开展并取得成效，离不开局领导的亲自部署和推动。只有领导重视、亲自过问、亲自协调解决问题，才能确保整治行动有力有序推进。

2.问题导向是核心。我们始终坚持以问题为导向，深入排查问题、建立问题清单、制定整改措施并逐一落实。这样做既能够精准发力、解决问题，又能够增强整治行动的针对性和实效性。

3.依法依规是基础。在整治行动中，我们始终坚持依法依规办事、严格程序和标准。这样做既能够保障整治行动的合法性和权威性，又能够避免引发新的矛盾和问题。

4.公开透明是保证。我们注重加强信息公开和透明度建设，及时向社会公布整治进展情况、处理结果等信息。这样做既能够增强整治行动的公信力和说服力，又能够接受社会监督和评价。

5.长效机制是根本。集中整治行动只是阶段性工作，要真正解决问题、防止反弹回潮，必须建立健全长效机制。我们通过完善制度建设、加强内部监督和制约机制建设等方式，初步构建了从源头上预防和治理不正之风和腐败问题的长效机制。

五、下一步工作计划

虽然我们在集中整治行动中取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，整治工作仍然任重道远。下一步，我们将继续巩固和扩大整治成果，进一步加强和改进人社工作。具体计划如下：

（一）持续深化整治行动

我们将继续对排查出的问题进行整改落实，并加强对整改情况的跟踪问效。同时，我们将继续加强监督检查和执纪问责力度，确保各项整改措施落到实处、取得实效。

（二）加强制度建设和完善

我们将进一步完善人社领域的各项规章制度和业务流程，从源头上堵塞漏洞、防范风险。同时，我