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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年度物流行业人才派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同目的和范围

2.服务内容

2.1人才派遣服务

2.2人才派遣岗位

2.3人才派遣数量

2.4人才派遣方式

3.服务标准

3.1人才选拔标准

3.2人才培训要求

3.3服务质量保证

3.4服务效率要求

4.人才派遣流程

4.1人才招聘流程

4.2人才筛选流程

4.3人才录用流程

4.4人才派遣手续

5.人才派遣费用

5.1服务费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用结算周期

5.4逾期付款处理

6.人才管理

6.1人才档案管理

6.2人才培训与发展

6.3人才考核与评估

6.4人才离职与续签

7.保密条款

7.1信息保密义务

7.2保密信息的范围

7.3违约责任与处理

8.违约责任

8.1违约情形界定

8.2违约责任承担

8.3违约纠纷解决

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

9.4解除或终止后的处理

10.不可抗力

10.1不可抗力事件认定

10.2不可抗力事件处理

10.3不可抗力事件通知

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1通知送达方式

13.2合同附件

13.3合同附件效力

14.合同生效与备案

14.1合同生效条件

14.2合同备案要求

14.3合同备案机构

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订双方

甲方（物流公司名称）：全称

乙方（人才派遣公司名称）：全称

1.2合同签订日期

本合同于二零二四年月日签订。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起至二零二四年月日止。

1.4合同目的和范围

本合同旨在明确甲方委托乙方提供物流行业人才派遣服务的相关事宜，确保双方在人才派遣过程中的权益得到保障。

2.服务内容

2.1人才派遣服务

乙方应按照甲方需求，向甲方提供物流行业相关岗位的人才派遣服务。

2.2人才派遣岗位

人才派遣岗位包括但不限于：司机、仓库管理员、物流操作员、物流规划师等。

2.3人才派遣数量

乙方应在合同签订后月内，向甲方派遣人。

2.4人才派遣方式

乙方应通过面试、培训等方式，确保派遣的人才符合甲方要求，并提供相应的派遣手续。

3.服务标准

3.1人才选拔标准

乙方应按照甲方要求，对派遣的人才进行严格的选拔，确保其具备相应的专业知识和技能。

3.2人才培训要求

乙方应对派遣的人才进行必要的岗前培训，使其快速适应甲方的工作环境。

3.3服务质量保证

乙方应确保派遣的人才在合同期间内，按照甲方要求提供优质的服务。

3.4服务效率要求

乙方应确保派遣的人才能够按时完成工作任务，提高工作效率。

4.人才派遣流程

4.1人才招聘流程

乙方应通过多种渠道进行人才招聘，包括但不限于网络招聘、校园招聘等。

4.2人才筛选流程

乙方应对应聘者进行初步筛选，包括简历筛选、电话面试等。

4.3人才录用流程

乙方应根据甲方要求，对合格候选人进行面试，最终确定录用人员。

4.4人才派遣手续

乙方应在人才录用后，及时办理派遣手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

5.人才派遣费用

5.1服务费用构成

本合同服务费用包括人才派遣费用、管理费用、培训费用等。

5.2费用支付方式

甲方应在合同签订后日内，向乙方支付预付款。

5.3费用结算周期

乙方每月向甲方提供费用结算报告，甲方应在收到报告后日内支付当月费用。

5.4逾期付款处理

如甲方逾期付款，乙