2025乌海市海勃湾区公益性岗位招聘模拟试卷含答案解析.docxVIP

2025乌海市海勃湾区公益性岗位招聘模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.乌海市海勃湾区公益性岗位的招聘对象主要包括哪些人群？()

A.大专及以上学历毕业生

B.零就业家庭人员

C.退役士兵

D.上述都是

2.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作4天，每天8小时

C.每周工作6天，每天7小时

D.每周工作7天，每天12小时

3.公益性岗位的薪资待遇是如何确定的？()

A.根据岗位性质和地区经济发展水平确定

B.根据岗位性质和员工个人能力确定

C.根据岗位性质和员工工作年限确定

D.根据岗位性质和员工学历确定

4.公益性岗位的招聘流程包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、录用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、培训、录用

C.发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用

D.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、培训、体检、录用

5.公益性岗位的劳动合同期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.公益性岗位的员工享受哪些社会保险？()

A.养老保险、医疗保险、失业保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

C.养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险

D.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

7.公益性岗位的员工是否有权参加职业技能培训？()

A.有权参加

B.无权参加

C.根据岗位性质决定

D.根据个人意愿决定

8.公益性岗位的招聘信息通常在哪里发布？()

A.政府官方网站

B.人力资源和社会保障部门网站

C.媒体报纸

D.上述都是

9.公益性岗位的员工是否需要缴纳个人所得税？()

A.需要

B.不需要

C.根据具体情况决定

D.由单位决定

10.公益性岗位的员工在试用期内是否享受工资待遇？()

A.不享受

B.享受

C.根据单位规定

D.根据岗位性质决定

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位的适用范围包括哪些？()

A.基础设施建设

B.公共服务

C.社会管理

D.社会救助

E.文化教育

12.公益性岗位招聘时应考虑哪些条件？()

A.应聘者符合岗位基本条件

B.应聘者具有相关工作经验

C.应聘者持有相关资格证书

D.应聘者具有良好道德品质

E.应聘者具备良好的沟通能力

13.公益性岗位员工享受哪些福利待遇？()

A.社会保险

B.住房公积金

C.休息休假

D.职业培训

E.住房补贴

14.公益性岗位招聘流程中哪些环节是必不可少的？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.面试

D.体检

E.录用通知

15.公益性岗位对服务对象有哪些要求？()

A.符合岗位服务对象条件

B.具备一定的工作能力

C.能够接受岗位工作内容

D.遵守工作纪律和职业道德

E.具有良好的团队协作精神

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位的设立是为了促进就业，特别是帮助就业困难人员实现就业，其中就业困难人员指的是在就业服务管理机构登记，并符合以下条件之一的人员：失业时间超过（）个月，且连续失业登记（）个月以上的。

17.公益性岗位的工资水平一般参照当地最低工资标准，并按照（）的比例给予补贴。

18.公益性岗位的劳动合同期限一般为（）年，根据工作需要和实际情况可以适当延长，但最长不超过（）年。

19.公益性岗位的招聘对象主要包括（）人员。

20.公益性岗位的员工按照国家规定享受（）等社会保险待遇。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的工资水平由用人单位自行确定。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的劳动合同期限可以无限期延长。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的招聘对象只限于本地户籍人员。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的员工不享受国家规定的休息休假制度。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的设立是为了提高用人单位的盈利能力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公益性岗位？

27.公益性岗位的补贴标准是如何确定的？

28.公益性岗位的招聘流程