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2025事业单位招聘考试公共基础知识法律基础知识试题库
第一部分单选题(80题)
1、事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
A.身份
B.岗位
C.行政
D.聘用制
【答案】：B
【解析】事业单位人事制度改革的方向是实行岗位管理。传统的身份管理存在诸多弊端，如人员固化、缺乏灵活性等。而岗位管理是以岗位为核心，依据岗位的职责、要求来配置人员，能更好地实现人岗匹配，提高工作效率。岗位管理明确了不同岗位的职责和任职条件，有利于建立科学的绩效考核体系，激发员工的工作积极性和创造力，适应事业单位发展的需求。相比之下，身份管理强调人员的身份属性，不利于人力资源的合理流动和优化配置；行政化管理不符合事业单位的发展规律，容易导致行政干预过多；聘用制是事业单位人事制度的一种具体用工形式，而非改革的方向。所以应选岗位管理。
2、马克思主义自诞生以来，在实践中不断丰富和发展，至今并未过时。在当今世界，我们仍然需要马克思主义。马克思主义强大生命力的根源在于（）。
A.它是人类文明优秀成果的代表
B.它是绝对真理，放之四海而皆准
C.它符合广大人民群众的根本利益
D.它是以实践为基础的科学性和革命性的统一
【答案】：D
【解析】马克思主义强大生命力的根源在于它是以实践为基础的科学性和革命性的统一。其科学性体现在它以科学的世界观和方法论揭示了自然、社会和人类思维发展的普遍规律，正确反映了客观世界特别是人类社会的本质和发展规律。革命性体现在它是无产阶级和广大人民群众推翻旧世界、建设新世界的理论武器，具有鲜明的政治立场和崇高的社会理想。以实践为基础，它不断从实践中汲取养分，在实践中检验和发展真理，实现了科学性和革命性的有机结合。人类文明优秀成果的代表只是表明马克思主义吸收借鉴了诸多优秀的思想文化，但这并非其强大生命力的根源所在。世界上不存在绝对真理，真理是具体的、有条件的，是不断发展的，马克思主义也需要随着时代、实践、科学发展而不断发展，说它是绝对真理且放之四海而皆准的表述错误。符合广大人民群众的根本利益体现了马克思主义的价值取向和政治立场，这是马克思主义的重要特征，但并非其强大生命力的根源。所以正确答案是马克思主义以实践为基础的科学性和革命性的统一。
3、某甲捏造某乙（某机关干部）受贿20000元，并写成小字报四处散发、张贴，致使某乙名誉受到很大损害。某甲的行为属于（）。
A.诬告陷害罪
B.诽谤罪
C.侮辱罪
D.报复陷害罪
【答案】：B
【解析】诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。诬告陷害罪，是指捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的行为。诬告陷害罪在客观上表现为捏造他人犯罪的事实，向国家机关或有关单位告发，或者采取其他方法足以引起司法机关的追究活动。甲未向公检法等机关告发意欲使乙受刑事处罚，所以甲只能构成诽谤罪。
4、在我国法律体系中（）
A.宪法是国家的根本大法
B.宪法等于普通法律之和
C.宪法和普通法律具有相同的法律地位
D.宪法的制定与修改程序和普通法律相同
【答案】：A
【解析】宪法是我国的根本大法，具有最高的法律地位、法律权威和法律效力。宪法规定国家的根本制度和根本任务等根本性问题，是治国安邦的总章程，在国家法律体系中处于核心地位，其他法律的制定都要以宪法为依据，不得与宪法相抵触。宪法并非普通法律的简单相加，普通法律是根据宪法制定的，是对宪法规定的具体落实和细化，二者调整的内容和范围不同，不能简单等同。宪法和普通法律的法律地位不同，宪法具有最高的法律效力，普通法律依据宪法制定，效力低于宪法。宪法的制定和修改程序比普通法律更为严格。这是为了保障宪法的稳定性和权威性，确保国家根本制度和根本任务的稳定性。因此，正确表述为宪法是国家的根本大法。
5、某单位计划召开2020年年终总结大会，若要使单位全体员工都知晓，应采用的公文文种是（）。
A.通报
B.公告
C.通告
D.通知
【答案】：D
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。该单位召开年终总结大会，重点并非传达这些内容，所以不适合用通报。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。单位内部召开年终总结大会，范围是全体员工，并非面向国内外，不适用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通常是公布需要大家遵守的规定等，召开年终总结大会用通告不太合适。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。单位召开年终总结大会，使用通知可以让全体员工知晓会议信息，所以应该采用通知这一公文文种。
6、吴老板向农民工发放了2016年所拖欠的工资，在此过程中货币执行的是（）职能。
A.价值尺度
B.流通手段
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