原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度高端材料研发中心材料员聘用合同[22]
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1.职位名称
2.2.岗位职责
2.3.工作地点
3.聘用期限
3.1.聘用起始日期
3.2.聘用结束日期
3.3.合同续签条件
4.工作时间及休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息日及法定节假日
4.3.年休假
5.工资及福利待遇
5.1.基本工资
5.2.绩效奖金
5.3.福利待遇
6.保密条款
6.1.保密内容
6.2.保密期限
6.3.违约责任
7.竞业限制条款
7.1.竞业范围
7.2.竞业期限
7.3.违约责任
8.试用期及转正
8.1.试用期
8.2.转正条件
8.3.转正程序
9.违约责任及处理
9.1.甲方违约责任
9.2.乙方违约责任
9.3.违约处理程序
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
10.3.争议解决费用
11.合同生效及解除
11.1.合同生效条件
11.2.合同解除条件
11.3.合同解除程序
12.合同附件
12.1.附件一：岗位职责说明书
12.2.附件二：保密协议
12.3.附件三：竞业限制协议
13.合同变更
13.1.变更条件
13.2.变更程序
13.3.变更生效日期
14.合同解除
14.1.合同解除条件
14.2.合同解除程序
14.3.合同解除后事宜处理
第一部分：合同如下：
第一条合同签订双方信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称：高端材料研发中心
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：X
1.2.乙方基本信息
乙方姓名：X
乙方身份证号码：
乙方地址：省市区路号
第二条聘用岗位及职责
2.1.职位名称
乙方被聘用为甲方材料员。
2.2.岗位职责
2.2.1负责材料的采购、验收、保管、分发等工作；
2.2.2参与材料的成本核算和预算编制；
2.2.3负责材料的出入库登记和管理；
2.2.4完成上级领导交办的其他工作。
第三条聘用期限
3.1.聘用起始日期
本合同自年月日起生效。
3.2.聘用结束日期
本合同期限为个月，自年月日起至年月日止。
3.3.合同续签条件
如双方同意，本合同可续签，续签条件另行协商。
第四条工作时间及休息休假
4.1.工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2.休息日及法定节假日
乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。
4.3.年休假
乙方按照国家规定享受年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。
第五条工资及福利待遇
5.1.基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
5.2.绩效奖金
乙方根据公司绩效考核制度，享有绩效奖金。
5.3.福利待遇
乙方享有五险一金、带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第六条保密条款
6.1.保密内容
乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
6.2.保密期限
本保密条款自合同签订之日起至乙方离职后年内有效。
6.3.违约责任
如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
第七条竞业限制条款
7.1.竞业范围
乙方离职后个月内，不得在省市范围内从事与甲方同业竞争的业务。
7.2.竞业期限
本竞业限制期限为个月。
7.3.违约责任
如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元。
第八条试用期及转正
8.1.试用期
乙方试用期自年月日起至年月日止，共计天。
8.2.转正条件
在试用期内，乙方应按照本合同规定履行职责，经甲方考核合格者，予以转正。
8.3.转正程序
试用期满后，甲方应在5个工作日内对乙方进行考核，并将考核结果通知乙方。乙方在接到考核通知后3个工作日内可提出申诉。如无异议，甲方将正式与乙方签订正式劳动合同。
第九条违约责任及处理
9.1.甲方违约责任
如甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方赔偿金、恢复原状等。
9.2.乙方违约责任
如乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.3.违约处理程序
任何一方违约，守约方有权要求违约方承担违约责任，违约方应在接到违约通知后15个工作日内予以履行。
第十条争议解决
10.1.争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法
文档评论（0）