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辉县市百泉学校门卫临时用工协议书

甲方:辉县市百泉学校（简称甲方）

乙方:????????（简称乙方）

为加强学校安全管理,维护正常教学工作和生活秩序,确保全校师生人身财产安全,控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件发生,切实负担起保一方平安责任,甲方聘用乙方门卫临时用工,为维护甲、乙双方权利,经双方协商一致,特签定以下临时用工协议。

1、乙方工作职责:

（1）负责学校门卫工作,严格实施学校管理相关要求;

（2）负责校门周围清洁卫生工作,确保值班室及校门口内外洁净、整齐（花坛内修剪、除草、浇水等）;

（3）负责学校整年安全保卫工作,有高度责任感,按时上岗,不得私自离岗。确保校门天天二十四小时有些人值守。（含双休日、节假日校门值班）

（4）负责做好大门开关工作,严格按要求开锁大门。做到门开人在,临时离开校门时必需锁门。

（5）责任人员出入、学生请假登记工作。凡外来人员须问清情况,取得值班领导同意后,方可放行。闲杂人员,推销商品人员不得进校。做到不徇私情,不向陌生人透露学校领导联络方法。

（6）学生进出大门必需严格检验证件或请假条,无证无条者不准进出（尤其是住校生）,对欲进大门貌似学生者,要严格盘查,并与对应班主任联络。

（7）严格实施学校财产进出校门制度,没有校长同意不准放行,预防学校财产流失。

（8）指导好师生及校门外车辆停放工作。负责学校内师生自行车保卫工作。校园内严禁停放外单位及个人车辆。

（9）阻止零食摊贩在校门口摆摊设点。主动主动处理校门周围学生违纪和多种偶发事件,并立刻上报。

（10）发觉有可能危及学校安全稳定紧急情况,应立刻锁上大门,并向当日值班领导或校长汇报。

(11)学校每年与门卫工作人员签定协议一次.

(12)门卫工作人员如有事需经主管领导同意方可请假,并自己找人替换自己工作.

2、劳动酬劳:

（1）月基础工资元,考评工资元,和其她临时人员一样享受学校工作人员福利。（工资中包含医疗、养老等费用）;

（2）学校无偿提供水、电供乙方使用;

3、考评:

（1）每个月如无责任事故和渎职行为发生,工资全额支付;

（2）乙方违反学校相关要求在工作中有渎职行为,发觉一次扣考评工资-----元;

（3）乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响,由乙方负责赔偿对应损失;

（4）乙方因未能推行职责或工作不负责任,工作态度不端正,甲方有权解除临时用工协议。

4、其她:

（1）乙方工作时应注意方法方法,严禁殴打学生,出现责任事故,如殴打学生使其受伤,医药费等由乙方负责。

（2）乙方应向甲方出具身体健康证实,因身患疾病造成不能胜任工作,甲方有权解除聘用协议,不负担任何责任。

（3）协议期满或解除聘用协议时,乙方必需交还甲方配置所用物品及房屋,必需与后任搞好交接,且不得向甲方提出任何额外要求。

（4）乙方辞职要在一个月前提出辞呈,便于学校重新聘用她人。

（5）如市教育局统一选派门卫及保安,按市局工作要求实施,甲方有权解除聘用协议。

（6）试用期为三个月,三个月内经甲方考评合格,实施聘用协议,聘期一年。

5、本协议从20?12年???月????日起至???月???日止,协议一式两份,双方各持一份,含有相同效力,自双方签字之日起生效,协议期满,自行终止其效力。

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???甲方代表签字:乙方签字:

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