2024年事业单位考试公共基础知识试题库参考答案详解.docxVIP

2024年事业单位考试公共基础知识试题库

第一部分单选题(80题)

1、某份文件内容重要，无法按常规流程处理，需紧急处理的，叫作（）。

A.平行件

B.加急件

C.特急件

D.急件

【答案】：B

【解析】文件根据处理的紧急程度有不同的类别。平行件一般是指在系统或流程中处于同等地位、具有平行关系的文件，与文件是否需要紧急处理无关。特急件是要求特别紧急处理的文件，其紧急程度比一般强调紧急处理的要求更高。急件虽然也表示需要紧急处理，但相较于加急件，其紧急程度的界定没有那么突出。加急件明确表示文件内容重要，不能按照常规进行处理，需要紧急处理，所以答案是加急件。

2、下列选项中，可作为通告发文字号的是（）。

A.市政告字〔2018〕04号

B.税务总局公告2016年第67号

C.国办发〔2019〕第34号

D.人口厅发〔2017〕65号

【答案】：D

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入，发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01）。第一个选项中发文顺序号编了虚位，不符合要求。第二个选项使用的是“公告”字样，并非通告的发文字号规范形式。第三个选项发文顺序号加了“第”字，不符合规范。第四个选项发文机关代字、年份、发文顺序号的格式都符合要求，可作为通告发文字号。

3、为加强对城镇待业人员的管理，进一步做好劳动就业工作，经××市人民政府同意，××市人力资源和社会保障局将对本市城镇待业人员进行统一登记，并行文通知有关部门。据此拟写的公文标题符合规范的是（）。

A.××市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员的管理的通知

B.××市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知

C.××市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知

D.××市人民政府关于加强劳动就业管理的公告

【答案】：B

【解析】本题是关于公文标题规范的选择题。破题点在于判断哪个标题能准确概括公文的核心内容且符合公文标题的格式规范。首先，公文的核心内容是××市人力资源和社会保障局经市政府同意，要对本市城镇待业人员进行统一登记，并通知有关部门。接下来分析每个选项：-“关于加强城镇待业人员的管理的通知”，虽然提到了加强管理，但没有突出此次行文的关键内容——对城镇待业人员进行统一登记，所以不能准确概括公文主旨。-“关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知”，准确地涵盖了公文的核心内容，即对全市城镇待业人员进行统一登记，符合公文标题准确概括内容的要求。-“关于进一步做好劳动就业工作的通知”，这个标题过于宽泛，没有体现出对城镇待业人员进行统一登记这一具体行为，不能精准反映公文主要内容。-“关于加强劳动就业管理的公告”，一是发文机关错误，原文是××市人力资源和社会保障局行文，而此标题发文机关为××市人民政府；二是文种使用不当，“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，这里只是通知有关部门，用“通知”更合适。综上，能准确概括公文核心内容且符合规范的标题是关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知。

4、下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是（）。

A.企业的经营管理走向职业化，出现职业经理人阶层

B.严格遵循“经纪人假设”，直接追求利润最大化

C.科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理

D.法人化特征

【答案】：B

【解析】现代企业制度是一种适应社会化大生产和市场经济要求的企业制度。企业的经营管理走向职业化，出现职业经理人阶层，这是现代企业制度的特征之一。随着企业规模的扩大和管理复杂度的提升，需要专业的管理人才来运营企业，职业经理人阶层的出现有助于提高企业的管理效率和决策水平。科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理，这也是现代企业制度的重要特征。科层制能够实现企业内部的合理分工，明确各部门和岗位的职责，通过层级管理协调各方面的工作，提高企业的运营效率。法人化特征同样是现代企业制度的显著标志。企业具有独立的法人资格，拥有独立的财产权，能够独立承担民事责任，这使得企业在市场中具有独立的主体地位，有利于企业的稳定发展和市场交易的进行。而严格遵循“经济人假设”，直接追求利润最大化并非现代企业制度的特征。在现代企业制度下，企业不仅仅关注利润，还会综合考虑社会责任、环境保护、员工福利等多方面的因素。企业需要在经济效益和社会效益之间寻求平衡，以实现可持续发展。因此，这一描述不是现代企业制度的特征。

5、商店出售的移动电话的价值量大小主要由（）。

A.供求关系决定

B.生产者决定

C.劳动生产率决定

D.生产移动电话的必要劳动时间决定

【答案】：D

【解析】商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的，社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生