2025万基控股集团招聘17人模拟试卷含答案详解.docxVIP

2025万基控股集团招聘17人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公司治理结构中，股东大会的职能不包括以下哪项？()

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案

D.决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式

2.以下哪项不属于《劳动法》规定的劳动者的基本权利？()

A.依法签订和履行劳动合同的权利

B.依法获得劳动报酬的权利

C.依法参加社会保险的权利

D.依法享有休息、休假的权利

3.在《公司法》中，公司的注册资本是指？()

A.公司设立时股东认缴的全部出资额

B.公司设立时股东实缴的全部出资额

C.公司成立后股东实缴的全部出资额

D.公司设立时股东认缴和实缴的全部出资额

4.以下哪项不属于企业内部控制的目标？()

A.提高经营效率

B.保证财务报告的可靠性

C.促进合规经营

D.提高员工福利待遇

5.以下哪项不属于《反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为？()

A.经营者捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉

B.经营者利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传

C.经营者擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品

D.经营者销售、购买商品，可以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金

6.在《合同法》中，要约邀请的形式不包括以下哪项？()

A.商业广告

B.商业宣传

C.询价书

D.货物运输单据

7.以下哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.工业产权

8.在《劳动合同法》中，用人单位与劳动者订立劳动合同应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.诚实信用原则

B.公平原则

C.公开原则

D.合法原则

9.以下哪项不属于《环境保护法》规定的环境违法行为？()

A.排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准

B.损毁、擅自移动或者擅自拆除污染防治设施、污染物处理设施的

C.违反规定排放、倾倒、处置固体废物，造成环境污染的

D.在禁止的区域露天焚烧秸秆、落叶等产生烟尘污染的

10.以下哪项不属于《公司法》规定的公司董事、监事、高级管理人员的义务？()

A.诚信义务

B.保密义务

C.竞业禁止义务

D.依法承担民事责任

二、多选题(共5题)

11.根据《公司法》的规定，以下哪些行为属于公司的重大决策？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.决定公司的经营计划和投资方案

D.决定公司的合并、分立、解散或者变更公司形式

12.以下哪些属于劳动者的基本义务？()

A.遵守劳动纪律，完成劳动任务

B.不断提高自己的职业技能

C.保守用人单位的商业秘密

D.依法参加社会保险

13.根据《反垄断法》的规定，以下哪些行为可能构成垄断行为？()

A.经营者达成垄断协议，排除、限制竞争

B.经营者滥用市场支配地位，排除、限制竞争

C.经营者通过不正当手段，排除、限制竞争

D.经营者通过合法手段，取得市场竞争优势

14.以下哪些属于知识产权的保护范围？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.工业产权

15.以下哪些属于企业内部控制的原则？()

A.全面性原则

B.合理性原则

C.有效性原则

D.可行性原则

三、填空题(共5题)

16.《公司法》规定，公司的注册资本应当以人民币表示，且不得低于法定的最低限额，根据公司类型的不同，最低限额为人民币______万元。

17.劳动者的工作时间和休息休假权利是由《劳动法》予以保障的，其中规定，国家实行______制度，保障劳动者每周至少休息一日。

18.《反不正当竞争法》中规定的垄断行为，包括经营者达成垄断协议、______、滥用市场支配地位等。

19.根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。自用工之日起______内，应当订立书面劳动合同。

20.知识产权是指权利人依法对其智力成果享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等，以及与知识产权有关的______。

四、判断题(共5题)

21.《公司法》规定，公司董事、监事、高级管理人员不得兼任同一家公司的其他董事、监事、高级管理人员。()

A.正确