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四项监督制度心得体会;目录;四项监督制度简介;;党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)
明确规定了责任追究的情形、方式、程序等,强化了领导干部在选人用人上的责任意识。
党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)
规范了干部选拔任用工作中的报告事项和程序,加强了上级党组织对下级党组织选人用人的监督。
地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)
建立了“一报告两评议”制度,将干部选拔任用工作置于全委会和党员群众的监督之下。
县市党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)
对县市党委书记履行选人用人职责情况进行离任检查,督促其认真履行职责。;四项监督制度适用于各级党委(党组)及组织(人事)部门选拔任用党政领导干部的行为。同时,也适用于对党政领导干部选拔任用工作进行的监督检查和责任追究。;深入学习四项监督制度;;;;在工作中贯彻落实四项监督制度;;严格按照四项监督制度的要求开展工作,不折不扣地执行各项规定。;;面临的挑战与问题;;;;心得体会分享;;;;未来展望与建议;;;;THANKS
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