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2024陕西工业职业技术学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、我国社会主义初级阶段的基本经济制度是以（）为主体。

A.共有制

B.社会主义制度

C.公有制

D.多种所有制

【答案】：C

【解析】我国社会主义初级阶段的基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展。公有制是社会主义经济制度的基础，在国民经济中占据主体地位，这是由我国社会主义性质和初级阶段国情决定的。共有制表述错误；社会主义制度是我国的根本制度，并非基本经济制度的主体；多种所有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，但不是主体。所以正确答案是公有制。

2、（）是混合所有制经济形成、发展的企业制度前提，也是混合所有制经济得以实现的组织制度形式。

A.合作制经济

B.股份制经济

C.共享制经济

D.公司制经济

【答案】：B

【解析】股份制经济是混合所有制经济形成、发展的企业制度前提，更是混合所有制经济借以实现的组织制度形式。股份制经济以股份制为组织形式，通过发行股票筹集资金，将不同性质的资本联合在一起。在股份制企业中，各个股东按照其持有的股份比例享有权利和承担义务，这种组织形式使得不同所有制性质的资本能够相互融合，为混合所有制经济的发展提供了制度基础和组织保障。合作制经济是劳动者之间在自愿互助基础上联合起来共同从事生产经营活动的一种经济组织形式，它强调劳动者的合作与互助，并非混合所有制经济形成和发展的关键企业制度前提与组织制度形式。目前并没有共享制经济这一广泛认可的、作为混合所有制经济核心制度前提和组织形式的经济类型。公司制经济是现代企业制度的重要形式，但它侧重于企业的法人治理结构和组织架构等方面，虽然与混合所有制经济有一定关联，但不是混合所有制经济形成和发展的最直接、最关键的企业制度前提和组织制度形式。因此本题应选股份制经济。

3、下列选项中不属于描述管理方法的是（）。

A.德才兼备，选贤任能

B.刚柔并济，奖罚分明

C.勤于教养，百年树人

D.修身养性，治国平天下

【答案】：D

【解析】“德才兼备，选贤任能”是涉及到挑选合适人才进行管理的方法，关注管理者选拔人才时应考虑的品德和才能标准，有利于组建更高效的管理团队。“刚柔并济，奖罚分明”是一种常见的管理手段，通过结合强硬和温和的管理方式，同时运用奖励和惩罚机制来激励员工、规范行为，推动管理目标的实现。“勤于教养，百年树人”强调培养人才的重要性，体现了在管理中注重对人员的培养和教育，通过长期投入来提升团队或组织的整体素质，是一种有效的管理方法。而“修身养性，治国平天下”更多是强调个人的道德修养和抱负，重点在于个人品德的提升以及对国家和社会的理想追求，并非直接针对管理层面的具体方法。所以不属于描述管理方法的一项是“修身养性，治国平天下”。

4、下列说法错误的是：（）。

A.大兴安岭在我国黑龙江省境内，是全国面积最大的林区

B.内蒙古是中国发现岩画最丰富的地区

C.松辽平原是我国重要的粮食生产基地，是世界著名的玉米带

D.辽宁省在“中华民国”时期被称为奉天省

【答案】：A

【解析】本题可根据各选项所涉及的地理、历史等知识逐一分析判断。首先来看关于大兴安岭的描述，大兴安岭并非全部在黑龙江省境内，它地跨内蒙古自治区呼伦贝尔市、兴安盟，黑龙江省大兴安岭地区，是我国重要的林区，但不是全国面积最大的林区，故“大兴安岭在我国黑龙江省境内，是全国面积最大的林区”这一说法错误。接着看内蒙古的相关描述，内蒙古是中国发现岩画最丰富的地区，岩画分布广泛且数量众多，这一说法是正确的。再看松辽平原，松辽平原是我国重要的粮食生产基地，也是世界著名的玉米带，这里土地肥沃、气候适宜，有利于农作物生长，此说法正确。最后看辽宁省的历史称谓，在“中华民国”时期，辽宁省被称为奉天省，该说法符合历史事实，是正确的。综上，说法错误的选项对应的描述即为本题答案。

5、下列对授权的作用理解正确的是（）。

A.增加上级的威信

B.增加上下级的隔阂

C.自己的事情可以麻烦别人

D.授权与信任相关联

【答案】：D

【解析】授权是指上级给予下级一定的权力和责任，使其能够在一定范围内自主地开展工作。授权与信任相关联，上级把工作授权给下级，体现了对下级能力和品德的信任，同时授权也能激发下级的积极性和责任感，因为他们感受到被信任和重视；增加上级威信并不是授权的主要作用，授权重点在于合理分配工作和激发团队活力，而不是单纯提升威信；授权的目的是为了合理分工和提高工作效率，并非是为了让自己把事情推给别人去做；授权有助于加强上下级之间的沟通和协作，减少隔阂，而不是增加隔阂。所以只有授权与信任相关联这一表述对授权的作用理解正确。

6、根据实施监督的时间进行分类，组织召开听证会属于（）。

A.暂时监督

B.事前监督

C.事中