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广州劳动合同最新版10篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事________工作，工作地点在________。甲方根据工作需要，经乙方同意，可调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方确定的工作职责和要求，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方规定为准。

第五条：甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保证乙方的休息权利。乙方应合理安排工作和休息时间，确保身体健康。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为____元或按双方约定的其他方式支付。甲方应按照国家规定和乙方的工作表现，及时调整和提高乙方的工资待遇。

第七条：乙方在试用期期间的工资为____元。试用期满后，甲方可以根据乙方的表现和双方约定的工资标准，调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

第八条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应定期向乙方公布社会保险缴费情况。

第九条：甲方应按照国家规定和乙方的岗位特点，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第十条：甲方应给予乙方必要的福利和关怀，改善乙方的待遇，提高乙方的幸福感。

六、劳动纪律和合同解除

第十一条：乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行劳动合同的义务。乙方违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十二条：在合同期限内，双方应协商一致解除本合同。甲方应在解除合同前提前通知乙方，并说明解除原因和依据。乙方在解除合同前应办理好工作交接手续。

七、其他事项

第十三条：本合同未尽事宜，可协商解决。双方协商一致的，可签订补充协议作为本合同的组成部分。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方注册地及甲方分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但每次延长工作时间不得超过XX小时，且每月延长工作时间累计不得超过XX小时。

2.甲方根据乙方的岗位性质，为乙方提供适当的休息和休假时间，确保乙方有足够的休息时间。具体休假安排详见公司休假政策。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见乙方岗位说明书。甲方根据乙方的实际表现和工作成果，有权对乙方的劳动报酬进行调整。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期期间的劳动报酬详见公司试用期工资政策。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方购买社会保险，具体险种详见公司社保政策。

2.甲方应按照公司福利政策的规定，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、产假、病假等。具体福利政策详见公司福利政策。

3.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方支付医疗期内的劳动报酬。具体支付标准详见公司