二零二四年度餐饮业农民工劳动协议书（全新版）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度餐饮业农民工劳动协议书（全新版）

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同双方基本信息

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作时间

2.3工作地点

2.4工作任务

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班费

3.4社会保险和住房公积金

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3假期和休息

5.考勤与请假

5.1考勤制度

5.2请假规定

5.3考勤记录

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

6.3职业培训

7.福利待遇

7.1健康体检

7.2员工活动

7.3节假日福利

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除和终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同附件

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

13.不可抗力

13.1不可抗力定义

13.2不可抗力处理

13.3不可抗力通知

14.其他约定

14.1保密条款

14.2法律适用

14.3合同份数

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度餐饮业农民工劳动协议书（全新版）”。

1.2合同目的：明确双方在餐饮业中的劳动关系，保障农民工的合法权益，维护企业正常运营。

1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.4合同双方基本信息：

（1）甲方：餐饮企业名称，住所地，法定代表人或负责人姓名。

（2）乙方：农民工姓名，身份证号码，户籍所在地。

第二条工作内容

2.1工作岗位：乙方在甲方担任餐饮服务岗位，具体岗位为（岗位名称）。

2.2工作时间：乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作6天，每周休息1天。

2.3工作地点：甲方餐饮企业所在地。

2.4工作任务：乙方按照甲方要求，负责餐饮服务、清洁卫生、顾客接待等工作。

第三条工资待遇

3.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币（金额）元。

3.2绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方将按月发放绩效奖金，具体金额由甲方制定。

3.3加班费：乙方加班按照国家规定支付加班费，加班费计算方式为：加班工资=加班时长×基本工资×150%。

3.4社会保险和住房公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及数额按照国家规定执行。

第四条工作条件

4.1工作环境：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方身体健康。

4.2安全生产：甲方负责乙方在工作中的安全生产，严格执行安全生产法规。

4.3假期和休息：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

第五条考勤与请假

5.1考勤制度：甲方建立考勤制度，对乙方的工作时间进行记录和管理。

5.2请假规定：乙方因事、因病需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

5.3考勤记录：甲方对乙方的考勤情况进行记录，作为工资发放和奖惩的依据。

第六条培训与发展

6.1培训机会：甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。

6.2职业发展：乙方在甲方工作期间，有晋升和发展的机会。

6.3职业培训：甲方将根据乙方的工作表现和需求，提供相应的职业培训。

第七条福利待遇

7.1健康体检：甲方为乙方提供年度健康体检，确保乙方身体健康。

7.2员工活动：甲方定期组织员工活动，丰富员工文化生活。

7.3节假日福利：甲方在节假日为乙方发放节日福利，具体内容由甲方制定。

第八部分：合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除合同的条件：

（1）乙方严重违反合同约定，经甲方警告无效；

（2）乙方因犯罪行为被依法追究刑事责任；

（3）乙方因工作原因无法继续履行合同，且甲方无法提供替代岗位；

（4）乙方自愿提出解除合同。

8.1.2乙方解除合同的条件：

（1）甲方未按合同约定支付工资或未依法缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合合同约定的工作条件；

（3）甲方强迫乙方加班或克扣工资；

（4）乙方因家庭原因需要解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满自然