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关于劳动合同样本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
营业执照号：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住址：____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为____年，自签订之日起生效。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
2.甲方应保障乙方的工作环境符合国家规定的劳动条件。
3.甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方在以下情况下，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方在以下情况下，可以解除本合同：
（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；
（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历、学位证书复印件；
4.乙方健康证明；
5.乙方其他相关证明材料。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
营业执照号：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住址：____________________
丙方（服务提供方）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
营业执照号：________________
鉴于甲方需乙方为其提供特定服务，乙方需通过丙方提供的服务渠道完成工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同主体
1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，甲乙双方为劳动合同关系，丙方为服务提供方。
2.丙方负责为乙方提供完成工作所需的服务，包括但不限于培训、技术支持、工作平台等。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为____年，自签订之日起生效。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点，通过
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