二零二四年政府办公楼安保人员劳务派遣及内部安全服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年政府办公楼安保人员劳务派遣及内部安全服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位联系人

1.4用工单位名称

1.5用工单位地址

1.6用工单位联系人

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条款

3.劳务派遣人员数量及配置

3.1安保人员总数

3.2人员配置标准

3.3人员调整程序

4.安保人员职责及工作内容

4.1安全巡查

4.2紧急事件处理

4.3门禁管理

4.4车辆管理

4.5内部安全培训

4.6其他相关工作

5.人员培训及考核

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3考核标准及流程

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2岗位工资

6.3绩效奖金

6.4假期及加班工资

6.5社会保险及住房公积金

7.工作时间及考勤管理

7.1工作时间

7.2考勤制度

7.3请假制度

8.安全责任及事故处理

8.1安全责任划分

8.2事故报告及处理流程

8.3事故责任追究

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除及终止手续

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.其他约定事项

13.1合同变更

13.2合同通知及送达

13.3合同解释

14.合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：安保服务公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位联系人：

1.4派遣单位联系电话：138xxxx5678

1.5用工单位名称：政府部门

1.6用工单位地址：市区路号

1.7用工单位联系人：

1.8用工单位联系电话：139xxxx

2.合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日

2.2合同结束日期：2024年12月31日

2.3合同续签条款：本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限最长为一年。

3.劳务派遣人员数量及配置

3.1安保人员总数：20名

3.2人员配置标准：根据政府办公楼实际情况，分为巡逻组、监控组、门卫组等，具体配置如下：

3.2.1巡逻组：8名

3.2.2监控组：6名

3.2.3门卫组：6名

4.安保人员职责及工作内容

4.1安全巡查：对政府办公楼进行日常巡查，确保安全无隐患。

4.2紧急事件处理：遇有突发事件，及时报告并采取相应措施进行处理。

4.3门禁管理：严格执行门禁制度，确保办公楼出入人员及车辆安全。

4.4车辆管理：对进入办公楼车辆进行登记、引导，确保车辆停放有序。

4.5内部安全培训：定期对安保人员进行内部安全知识培训，提高安全防范意识。

4.6其他相关工作：完成用工单位交办的其他相关工作。

5.人员培训及考核

5.1培训内容：安全知识、法律法规、应急处置、技能操作等。

5.2培训方式：集中培训、现场培训、远程培训等。

5.3考核标准及流程：考核内容包括理论知识、实际操作、应急处理能力等，考核流程由用工单位负责组织实施。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资：每月人民币4000元。

6.2岗位工资：根据岗位性质及工作表现，每月增加人民币5001000元。

6.3绩效奖金：根据年度绩效考核结果，每月增加人民币5001000元。

6.4假期及加班工资：按照国家相关规定执行。

6.5社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策缴纳。

6.6伙食补贴：每月人民币500元。

6.7住宿补贴：每月人民币200元。

8.安全责任及事故处理

8.1安全责任划分：派遣单位负责安保人员的招聘、培训、管理及工资福利待遇；用工单位负责办公楼内部安全管理及安全设施的维护，对安保人员的工作进行监督和指导。

8.2事故报告及处理流程：发生安全事故后，安保人员应立即报告用工单位及派遣单位，双方应在24小时内共同调查事故原因，制定处理措施，并上报相关部门。

8.3事故责任追究：根据事故调查结果，对责任人进行追究，若涉及派遣单位责任，派遣单位应承担相应的赔偿责任。

9.合同解除及终止

9.1.1双方协商一致；

9.1.2派遣单位或用工单位违反合同约定，给对方造成重大损失；

9.1.