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不能离职用工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：____________________________
鉴于甲方需要乙方从事以下工作，经双方友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的地点，从事甲方规定的各项工作。
二、工作时间与工作地点
2.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、劳动报酬
3.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。
3.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日，如遇节假日，则顺延至下一个工作日。
3.3甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动保护与劳动条件
4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。
4.2甲方为乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于工作场所、工具、设备等。
五、劳动合同的解除与终止
5.1乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。
5.2甲方在以下情形下，有权解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经批评教育无效的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
5.3乙方在以下情形下，有权解除劳动合同：
（1）甲方未按照国家规定支付工资或者提供劳动条件的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照约定提供劳动保护措施，导致乙方身体受到伤害的。
六、违约责任
6.1乙方违反本合同约定，擅自离职的，应当向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
6.2甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资或者提供劳动条件的，应当承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
附件：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方其他相关资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方开户银行信息
6.甲方法定代表人或授权代表身份证复印件
甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：____________________________
签订日期：____________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：____________________________
丙方（第三方）：____________________________
鉴于甲方需要乙方从事以下工作，且丙方作为第三方提供相关服务，经三方友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的地点，从事甲方规定的各项工作。
1.2丙方负责提供乙方所需的工作场所、设备、工具等，并确保其符合国家相关安全标准。
二、工作时间与工作地点
2.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、劳动报酬
3.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。
3.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日，如遇节假日，则顺延至下一个工作日。
3.3甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、丙方责任与权利
4.1丙方负责提供乙方所需的工作场所、设备、工具等，并确保其符合国家相关安全标准。
4.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
4.3丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但需提前通知甲方。
4.4丙方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作效率。
五、甲方的权益与责任
5.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。
5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需提前通知乙方。
5.3甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作效率。
5.4甲方有权要求乙方遵守国家法律
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