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培养就业合同书10篇

篇1

甲方：XXX职业技术学院

乙方：XXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、培养目标

本合同旨在通过校企合作的方式，为乙方培养具备专业技能和职业素养的人才，以满足企业的人才需求。

二、培养内容与方式

1.甲方根据乙方的需求，制定人才培养方案，包括课程设置、教学内容、教学方式等。

2.乙方提供实习岗位和实训设备，确保学生能够将所学理论知识与实践相结合，提高实际操作能力。

3.甲方负责学生的日常管理和教学评估，确保教学质量和效果。

三、学生权益与义务

1.学生应遵守甲方的学籍管理和教学安排，认真完成学习任务。

2.学生应尊重乙方的知识产权和商业机密，不得擅自泄露或使用。

3.学生应遵守国家的法律法规和甲乙双方的规章制度，不得从事违法违纪活动。

四、甲方权益与义务

1.甲方有权对乙方的教学质量和实习效果进行监督和评估，并提出改进意见。

2.甲方有权要求乙方提供必要的支持和保障，以确保学生的合法权益和学习效果。

3.甲方应积极配合乙方的招聘需求，推荐优秀学生参与乙方的招聘活动。

五、乙方权益与义务

1.乙方有权对甲方的教学内容和方式进行监督和指导，并提出改进意见。

2.乙方应提供良好的实习环境和实训设备，确保学生的实践操作能力得到锻炼和提高。

3.乙方应按时支付学生的实习津贴和生活补助，确保学生的基本权益得到保障。

4.乙方应积极招聘甲方推荐的学生，并提供良好的职业发展机会和待遇。

六、合同期限与终止条件

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

2.在合同期内，甲乙双方应遵守本合同的各项条款，不得擅自变更或解除合同。

3.合同期满后，甲乙双方可协商续签或终止合同。如需续签，双方应提前三个月书面通知对方。

4.在合同期内，如一方违约或因不可抗力因素导致合同无法履行，另一方有权解除合同。但违约方应承担相应的违约责任和赔偿责任。

七、争议解决与适用法律

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除正在协商或诉讼的部分外，其他合同条款应继续履行。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。期满后如需续签，双方应提前三个月书面通知对方，并协商续签相关条款。

4.在合同期内，如一方违约或因不可抗力因素导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任和赔偿责任。但双方应首先通过友好协商解决争议，协商不成的可通过仲裁或诉讼方式解决。具体解决方式和管辖法院（或仲裁机构）应在补充协议中明确约定。如未约定或约定不明的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。在争议解决过程中，除正在协商或诉讼的部分外，其他合同条款应继续履行。

篇2

甲方（学校）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（学生）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

丙方（企业）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就学生实习就业事宜达成如下协议：

一、实习就业目标

甲方和丙方本着合作双赢的原则，共同开展学生实习就业合作。甲方负责提供符合丙方要求的学生资源，丙方负责提供实习就业岗位，乙方作为甲方推荐的学生，在丙方处进行实习就业。

二、实习就业期限

本次实习就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、实习就业待遇

1.乙方在丙方处实习期间，应享受丙方规定的实习生待遇，包括实习工资、住宿补贴等。具体待遇标准由丙方根据实际情况确定。

2.乙方在丙方处就业后，应享受丙方规定的员工待遇，包括工资待遇、社会保险等。具体待遇标准由丙方根据实际情况确定。

四、权利义务

1.甲方有权了解乙方在丙方的实习就业情况，并要求乙方遵守丙方的规章制度和法律法规。甲方应积极配合丙方做好学生的实习就业工作，确保学生资源的稳定性和质量。

2.乙方应遵守丙方的规章制度和