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2025年江苏省苏州市吴江市人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、加强和创新社会管理的根本方法是()。
A.统筹兼顾
B.舆论引导
C.科技支撑
D.政策完善
【答案】:A
【解析】加强和创新社会管理需要综合考虑社会各方面的利益和发展,而统筹兼顾正是强调要总揽全局、科学筹划、协调发展、兼顾各方,能够全面系统地处理好社会管理中的各种关系和问题,使社会各方面的利益得到平衡和协调,从而实现社会管理的目标。而舆论引导主要侧重于通过信息传播影响公众舆论,科技支撑侧重于利用科技手段提升管理效率和水平,政策完善侧重于对政策进行修订和优化,它们虽然都是加强和创新社会管理的重要方面,但都不具有统筹兼顾那种全面性和根本性的作用,不能作为加强和创新社会管理的根本方法。所以正确答案是统筹兼顾。
2、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,最低生活保障制度遵循保障城市居民()的原则,坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。
A.最低生活
B.平均生活
C.均等生活
D.基本生活
【答案】:D
【解析】最低生活保障制度的目的在于保障居民能够维持最基本的生存和生活状态,使其满足基本的生活需求。“最低生活”表述不准确,它未突出保障居民过上基本生活的核心意义;“平均生活”通常指社会总体生活水平的平均值,不符合最低生活保障制度对困难群众进行救助的定位;“均等生活”强调的是生活水平的平均化和一致性,这并非最低生活保障制度的目标。而“基本生活”涵盖了居民在食品、住房、医疗、教育等方面的基本需求,保障城市居民基本生活是最低生活保障制度的根本出发点和落脚点,所以应选保障城市居民基本生活。
3、调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和()。
A.时效性
B.简明性
C.单纯性
D.权威性
【答案】:A
【解析】调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。其基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和时效性。针对性体现在调查报告需针对特定问题、现象或目标进行,以满足实际需求;客观性要求报告内容基于真实的调查数据和事实;规律性是指要从调查结果中总结出具有普遍意义的规律;严密性表现为报告的结构、逻辑和论证严谨。时效性也很重要,调查报告反映的信息和情况应与当下相关,能够及时为决策或研究提供依据,过时的报告可能会失去其价值。而简明性并非调查报告的基本特点,调查报告有时可能需要详细、全面地呈现信息,不一定追求简明;单纯性与调查报告的性质不符,它往往涉及多方面的内容和复杂的分析;权威性不是调查报告的基本属性,它是基于调查本身的质量和客观性产生的外在影响,并非核心特点。所以答案是时效性。
4、小孟作为某事业单位工作人员,因工伤认定一事与用人单位产生争议,小孟可采取的处理渠道不包括()。
A.人事争议协商
B.人事争议举报
C.人事争议仲裁
D.人事争议诉讼
【答案】:B
【解析】人事争议处理工作渠道主要包括人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁和人事争议诉讼。人事争议协商是指当事人双方为妥善解决某些问题,采取共同商量以便取得一致意见的行为;人事争议仲裁是指人事争议仲裁机构对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动;人事争议诉讼是指人民法院对人事争议案件依法进行审理和判决的活动。而人事争议举报主要是指向有关部门反映用人单位或相关人员存在的违规等情况,并非解决因工伤认定一事引发的人事争议的处理渠道。所以不包括的处理渠道是人事争议举报。
5、亚当·斯密提出要积极发挥“看不见的手”在资源配置中的作用。下列选项中,体现了“看不见的手”的作用的是()。
A.计划经济下政府统一分配粮食
B.政府实行物价控制
C.晚上蔬菜相比早上价格更低
D.政府扶贫,修建公路
【答案】:C
【解析】“看不见的手”是指市场机制对经济的调节作用,即通过供求关系、价格机制等自发地调节经济活动。计划经济下政府统一分配粮食,是政府运用行政手段对资源进行分配,并非依靠市场机制,没有体现“看不见的手”的作用。政府实行物价控制,是政府运用行政力量对物价进行干预,不属于市场自发的调节,没有体现“看不见的手”的作用。晚上蔬菜相比早上价格更低,是因为随着时间推移,蔬菜的新鲜度下降、剩余量增加,市场上蔬菜的供求关系发生了变化。在供求关系的影响下,价格自发地降低,这体现了市场机制通过供求关系和价格机制对资源进行配置,也就是“看不见的手”在发挥作用。政府扶贫、修建公路,是政府为了促进经济发展、改善民生而进行的有计划的干预行为,不是市场机制自发调节的结果,没有体现“看不见的手”的作用。综上,体现“看不见的手”作用的是晚上蔬菜相比
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